Geçici iş ilişkisi 4857 sayılı Kanun ile mevzuatımıza girmiş olmakla birlikte konuya ilişkin kanun hükmü özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulmasına imkan tanımamaktaydı. 2008/104/EC sayılı AB Yönergesine uyum sağlanması amacıyla 6715 sayılı Kanun ile bu düzenlemede köklü değişiklikler yapılmış ve özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması mümkün kılınmıştır. Bu eserde, geçici iş ilişkisi kurumuna getirilen yeniliklerle birlikte hem özel istihdam büroları aracılı