Neden Müzakere?
• Çatışma yönetimi ve uyuşmazlık-anlaşmazlık çözümünün daha etkili sağlanabilmesi,
• Çatışma-uyuşmazlıkların daha fazla derinleşmeden ve tekrarlanmadan çözülebilmesi,
• İş yaşamında etkili yönetim süreçlerinin sağlanabilmesi,
• Hukuk alanında uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı edebilmesi,
• Siyaset-Politikada toplumdaki çevresel-hukuki-işgücüne yönelik uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı olması,
• Uluslararası arenada ...