Duygusal Yönetmen'de günümüz tiyatrosunda sayfadan sahneye uzanan yaratıcılığın kilit ismi haline gelen tiyatro yönetmeninin sahip olması gereken yetiler, Daniel Goleman'ın duygusal zekâ kavramı çerçevesinde ele alıp değerlendiriliyor. Kitapta sanatsal lider olarak tanımlanan tiyatro yönetmeninin oyuncular, tasarımcılar ve uygulayıcılarla birlikte bir yapımı gerçekleştirirken duygusal zekâsının onu nasıl etkili bir lider kıldığı anlatılıyor.

Duygusal Yönetmen'de duygusal zekânın beş temel bileşeni olan öz-farkmdalık, kendini-ayarlama, motivasyon, empati ve sosyal becerinin liderlikteki fonksiyonları incelenerek, bu yetilerin bir tiyatro yönetmeninin çalışmasına etkileri üzerinde duruluyor. Ayrıca Goleman'ın kaynağını farklı duygusal zekâ yetilerinden alan altı liderlik tarzının; dayatıcı liderlik, güven verici liderlik, yakınlık sağlayıcı liderlik, demokratik liderlik, sürükleyici liderlik ve yönlendirici liderliğin bir yönetmenin başarısındaki önemi değerlendiriliyor.

Duygusal Yönetmen'de yazar, tiyatro yönetmenliğiyle ilgili olarak bir yandan çeyrek asrı aşan yönetmenlik deneyimi çerçevesinde sahneye koyduğu oyunlardan damıttığı kişisel bilgi ve birikimini aktarırken, diğer (yandan da sahneledikleri eserlerle dünya tiyatrosunda kalıcı izler bırakmış tiyatro yönetmenlerinin görüşleriyle konuyu açımlıyor. Duygusal Yönetmen, tiyatro yönetmenliğiyle ilgili çok az özgün çalışmanın üretildiği ülkemizde alanındaki boşluğu doldurmaya yönelik önemli bir kaynak niteliğindedir.