Somut delilleri bilimsel yöntemlerle değerlendirerek suçların nasıl işlendiğini bulmak ve suçluları yakalamak Sherlock Holmes'un icadıdır. Sherlock Holmes ve sadık arkadaşı Doktor Watson'ın açtığı yolda pek çok roman dedektifi ve polis teşkilatı ilerlemiş, akıl çağının etkileri günlük yaşama ve polisiye edebiyata bu şekilde yansımıştır. Sherlock Holmes'un maceraları o kadar ilginç, sürükleyici ve akılcıdır ki, hâlâ okurların ilgisini çekmekte, televizyon dizileri ve filmleri yapılmaktadır. Genç okurlar içi

"Bu kitap, çağımızın en başarılı yatırımcılarının zihinsel evrenine ve kullandıkları tekniklere ulaşabileceğiniz bir kapı açıyor; daha da önemlisi, hatalardan sakınmanın yolunu gösteriyor. Büyük Yatırımcılar çalışma masamda hep duracak bir kitap." Marc Sheridan, Nomura International Yöneticisi Warren Buffett, Benjamin Graham, Sir John Templeton, George Soros ve Anthony Bolton gibi dünyaca meşhur yatırımcıların, servet edinme konusunda olağanüstü bir yeteneğe sahip olduklarına inanılı

"Tarih, statükoyu sürdürmeyi beceren kültürlerin veya şirketlerin öyküsünü anlatmaz. Tarihte öne çıkanlar ile yok olanların öyküleri yer alır. Şirketler, uyarlanma yeteneğine sahip olmanın organizasyonları açısından ne anlama geldiğini ve bu yeteneği kullanarak nasıl öne çıkabileceklerini bulmak zorundadır. Max McKeown'un son kitabı bu konuda ihtiyaç duyacakları yol haritasını sunuyor." Tac Anderson, Başkan Yardımcısı, Dijital Stratejiler Yöneticisi, Waggener Edstrom Communications Uyum Sağlama Yeteneği, k

Yöneticinin El Kitabı, karmaşık iş dünyasıyla başa çıkmada gerekli beceri ve yeteneklerini geliştirmek isteyen yöneticiler için önemli bir temel kaynak oluşturuyor. En iyi elemanları işe almak ve onları elde tutmaktan, motive edip onları ekip üyesi yapmaya, kilit önemdeki mali raporları anlamaktan etkin görev dağıtımı yapmaya, çalışanlarınızın önüne peşinden koşacakları amaçlar koymaktan kendi kariyerinizi yönetmeye, uygulamaya dönük pek çok öneriyi bu rehberde bulacaksınız. Becerilerinizi geliştirin Kri

Bryan Mattimore, inovasyon projeleriyle Fortune 500 listesinde yer alan şirketlere 3 milyar doların üzerinde para kazandıran bir "beyin fırtınası" dehası. 21 Günde Büyük Bir Fikir çığır açıcı yeni bir iş konsepti yaratma konusunda son derece somut ve uygulanabilir bir yöntemi öne çıkararak, girişimciler ve inovasyon ekipleri için bir esin kaynağı oluşturuyor. İş dünyasında ses getirecek, yepyeni bir büyük fikir yaratmak için 21 günlük bir program öneriyor. 21 gün boyunca, günde bir saatten az zaman ayırmanı

Robert Aliberin derin bilgi birikimi sayesinde Charles Kindlebergerin finansal çılgınlıklar ve çöküşler konusundaki klasik çalışmasının ihtiyaç duyulan altıncı baskısına kavuşuyoruz... En son yaşanan bu kriz de sonnokta değil. Hatta önümüzdeki yıllarda yaşayacağımız daha büyük bir krizin öncüsü de olabilir. Okuyun. Öğrenin. Ağlayın. Martin Wolf, Financial Times Finansal Krizler Tarihi krizleri zekice anlatıyor ve zaman geçip krizlerin her biri silikleştikçe çıkarılan derslerin unutulduğu, ağaçların arşa kad

Linda Hill, Yöneticiliğe Giden Yol adlı bu kitabında, görevlerinin ilk yılındaki 19 yeni yöneticinin tecrübelerinin izini sürüyor. Yaptığı kişisel görüşmelerle sürecin karmaşıklığını açığa çıkarıyor; yeni yöneticilerin, astların ve üstlerin beklentilerini inceliyor. Yöneticiler rollerini ve sorumluluklarını nasıl kavradıklarını, astlarıyla etkili iş ilişkilerini nasıl kurduklarını, gerek kişisel gerekse kurumsal kaynakları nasıl ve ne zaman devreye soktuklarını, dönüşümün getirdiği stres ve duygularla başa

İş dünyasındaki liderlerin çoğu, çalışanlarına esin kaynağı olmak, onları motive etmek için güçlü bir hitabetin yeterli olacağını düşünürler. Bu doğru değildir. Dil, iletişim için kullanılan sistemlerden biridir ve doğru soru, liderlerin başarıya ulaşmak için genelde nasıl bir sistem oluşturmaları gerektiğidir. Kevin Murray Liderlik Dili 'nde işte bu sorunun yanıtlarını arıyor. Kitabını, iş dünyasından kamu sektörüne kadar geniş bir yelpazede, işinin ehli yetmişten fazla CEO ile yapılmış söyleşiler üzerine

Dijital pazarlama dünyası muazzam bir hızla değişiyor. Sürekli gelişen teknoloji sadece bilgiye ulaşma değil, etkileşim ve iletişim biçimlerini de küresel çapta dönüştürüyor. Dijital Pazarlama kapsamlı bir rehber niteliği taşıyan ve sektörün en çok satan kitaplarından biri. Üstelik bu üçüncü basım dijital pazarlama evrenindeki en önemli gelişmeleri yansıtacak şekilde güncellendi. Kitaba, online pazarlama için ölçüm yöntemleri, içerik stratejileri ve iç paydaş yönetimi gibi yeni bölümler eklendi. Dijital P

?Kitapçı raflarına konan her yeni iş yönetimi kitabını kuşkuyla karşılarım. Ama bu kitap bir istisna. Fark yaratmak isteyen ekip yöneticileri için zengin bir bilgi ve içgörü kaynağı." Paul Mylrea, profesyonel iletişimci, CIPR eski başkanı ?Kevin Murray'nin eşsiz anlatımı ile çığır açıcı liderlik iletişimi modelinin gözalıcı bir şekilde bir araya gelmesi, bu kitabı kendini geliştirmek isteyen her liderin mutlaka okuması gereken eserler arasına sokuyor." Sir Eric Peacock, Birleşik Krallık Ticaret ve Yatırım D

Strateji Sanatı'nın yazarları, ekonomi profesörü Avinash K. Dixit ve iş yönetimi profesörü Barry J. Nalebuff, kuram ile stratejiyi bir araya getirip sizlere yaşamın her anında kullanabileceğiniz çözümleme teknikleri öneriyorlar. Oyun kuramı tekniklerini öğrenince: ? Günlük yaşamınızdaki sıradan durumlardan işinizdeki en çetin mücadelelere, küçük büyük her olaya bambaşka bir gözle bakacaksınız. ? Oyunları ve kurallarını apaçık göreceksiniz. ? Doğrudan hedefe götüren başarılı kararlar alabileceksiniz.

Değişimle ve krizle uğraşmak bugün yöneticilerin iş dünyasında karşılaştıkları en zorlu meselelerden biridir. Çalkantılı olduğu kadar gerginlikle de dolu olan bu süreçleri yönetmek başarılı bir idarecinin olmazsa olmaz vasıflarındandır.

Kapaktaki ?Lale' motifi, Unilever Türkiye'nin temellerinin atılmasında büyük rol oynayan ve şirket tarihinin önemli bir parçası olan G.A. Baker şirketinin logosunu temsil etmektedir.

Değişen koşullar tüm ülkelerde yaşlılık döneminde yeterli bir sosyal güvenlik geliri için tamamlayıcı emeklilik programlarının önemini artırmaktadır. Türkiye, tamamlayıcı emeklilik programları tecrübesi eski, çeşitli ancak başarılı örneği az olan bir ülkedir. Son dönemlerde Dünya'daki emeklilik reformlarının içeriğine uygun olarak, Türkiye'de de tamamlayıcı emeklilik programlarının rolünü artırmaya yönelik politikalar gündeme gelmektedir. İkinci basamak mesleki emeklilik programlarına artan ihtiyaç karşısın

İş dünyasında yönetim başarısı, çığır açan fikirlerin ve bunların gündeme getirdiği yeni kavramların üzerinde yükselmiştir. Bu fikirlerin en parlakları "yönetim guruları" diye bilinen kişilerce ortaya atılmıştır. Yönetimde Çığır Açan Fikirler ve Gurular, okuyucuyu yıllar boyunca iş dünyasındaki değişimlere yön vermiş yönetim fikirleri arasında, öğretici bir tura çıkarıyor. *Son yüzyıl içinde iş yönetimini en çok etkilemiş yüzden fazla fikir *Bu fikirlerin oluşumunun kısa tarihçeleri *Gündeme gelen kavramla

Bir şirketin organizasyon kültürü onu yüceltebilir de, çökertebilir de. Bu nedenle, kültürü doğru kurmanın önemine giderek daha çok vurgu yapılmaktadır. Organizasyon Kültürü, IKEA ve McDonalds gibi sıra dışı markalardan Ford ve Toyotaya varıncaya dek pek çok yaşanmış örnek sunuyor, bir dizi geniş kapsamlı, uygulamaya yönelik alıştırma içeriyor. Kültür neden önemlidir, etkileri nelerdir? Şirketinizdeki organizasyon kültürünü nasıl tanımlar ve ölçersiniz? İş stratejinizle organizasyon kültürünü nasıl u

Bir şirketin markası ya da markaları onun en kıymetli malvarlığıdır. Bazı şirketlerde marka, şirketin piyasa değerinin yüzde 70'ine bedeldir. Financial Times'ın "marka guru'su", Daily Telegraph'ın da "markalara yol gösteren marka" diye niteledikleri Rita Clifton yönetiminde bir ekip tarafından hazırlanan Markalar ve Markalaşma, her tür kurum ve kuruluşun markasını, kendi merkezi organizasyon prensibi olarak görmesi gerektiğini, her karar ve adıma markanın yön vermesi gerektiği görüşünü savunuyor. Büyük mar

20. Yüzyılda İş Dünyasına Yön Verenler'i mercek altına alan bu önemli çalışma, büyük işadamlarının sırlarını anlamak için onları zamanlarının koşulları içinde değerlendirmek gerektiğinin altını çiziyor. Onların yoktan yarattığı fırsatları, tutkularını, azim ve coşkuyla değiştirdikleri hayatlarını gözler önüne sererken, onlarla birlikte süper güç haline gelen Amerika Birleşik Devletleri'nin sanayi ve finans sektörlerinin içinden geçtikleri süreçleri de analiz ediyor. İşini bilen yöneticiler, uzak görüşlü gir

Marka Bilmecesi, iş geliştirme, pazarlama ve yenilik yaratma konularındaki geleneksel, yorgun yaklaşımlara güçlü bir panzehir oluşturuyor. Ana tema olarak örgütlerin başarısında markaların artan rolünü işleyen bu çalışma, çoğu zaman bir köşede saklı kalmış veya unutulmuş daha derin başarı dürtülerini ortaya çıkararak, markayı bir işletme varlığına dönüştürebilecek bir yaklaşımı ortaya koyuyor. Markaları parçalarına ayırarak yeniden kurgulama doğrultusunda, başarısı kanıtlanmış bir yöntem öneren yazarlar, ma

Unileverin tarihini yazmak, bir şirketin tarihini yazmaktan fazla bir şeydir: Tüm yerkürede insanların gündelik hayatı içine şu veya bu biçimde sızmış, dünyadaki her iki evden birinde mutlaka bir ürünü bulunan, tüketim ekonomisi modelini tüm gezegene yaymış bir markanın özellikle 20. yüzyılın ikinci yarısının tarihiyle iç içe geçmiş öyküsüdür söz konusu olan. İngilizcesi Oxford University Press tarafından yayımlanan Unileveri Yenilemek. Dönüşüm ve Gelenek adlı bu kitapta, dünyanın önemli şirket tarihçilerin