Başarılı şirketler insanların ellerinden bırakamadığı ürünleri nasıl yaratıyor? Neden bazı ürünler dikkatimizi çekerken diğerleri başarısız oluyor? Sırf alışkanlıktan dolayı belirli şeylerle meşgul olmamızı sağlayan nedir? Nir Eyal bu soruları (ve daha fazlasını) “Kanca Modeli” adını verdiği, ürünlere uygulandığında müşteri davranışını ustaca teşvik eden dört adımlı bir süreç ile açıklıyor. Ardışık "bağlantı döngüleri" sayesinde bu ürünler, maliyetli reklamlara veya agresif mesajlara bağlı kalmadan insanlar

Neden bazı insanlarla geçinmekte zorlandığınızı ya da bazılarının neden sizden farklı şekilde düşünüyormuş gibi geldiğini merak ettiğiniz oldu mu? • Neden iş hayatınızdaki bazı insanları zorlayıcı ya da agresif bulurken bazılarını pasif veya uysal bulduğunuzu düşündünüz mü? • Peki ya hiç bir toplantıyı nasıl daha iyi yönetebileceğinizi öğrenmek istediğiniz ya da neden bazı insanların yaptığınız veya söylediği bir şeye belirli bir şekilde tepki verdiklerini anlamak istediğiniz oldu mu? Nöro Linguisti

Warren Buffett: Para Kurdunun Zihninde’de Hagstrom, Buffett’ın bilgeliğini derin bir analize tabi tutarak geniş kapsamlı fikir ve kavramlardan oluşan karmaşık bir mozaiği, bizzat Buffett’ın “Para Kurdu Zihniyeti” dediği düşünce yapısını gözler önüne seriyor. Peki ama “Para Kurdu Zihniyeti” tam olarak ne demek? Bu ifade aslında bir açıdan sermaye tahsisi gibi büyük finansal meseleler hakkında düşünmenin bir yoluna işaret ederken, diğer bir açıdan da günümüzün hızlı kararlar vermeyi gerektiren borsalarında

Amerika'nın önde gelen çocuk psikologlarından Leonard Sax, New York Times çoksatan kitabı Ebeveynliğin Çöküşü’nde, modern ebeveynliğin kasvetli durumuna dair okunması gereken bir anlatı ve çocuklarımızı yetişkin dünyasının zorluklarına nasıl daha iyi hazırlayabileceğimize dair bir vizyon sunuyor. Genç insanlar arasında artan obezite, depresyon ve kaygı bozukluğu sorunlarının, anne babaların kendi otoritelerinden feragat etmesinden kaynaklanabileceğini öne sürüyor. Bunun sonucunda doğru ve yanlış konusunda b

Yapmaya değer her şey için muazzam bir çaba harcanmaması gerektiğini mi düşünüyorsunuz? Zor ama önemli bir aktiviteyi hiç kolay ama önemsiz bir aktivite için bıraktınız mı? Hayatın her ânına hâkim olan karmaşadan bunalıyor musunuz? Bu sorulardan herhangi birine evet yanıtını verdiyseniz, hayatı kendiniz için olması gerekenden çok daha zor hale getiriyor olabilirsiniz. Üstün başarı hedefli kişiler olarak başarının yolunun amansız işlerle döşendiğine inanmak için şartlandırılıyoruz: Üstün başarı için, aşırı d

Kendinizi hep birçok işi bir arada yaparken mi buluyorsunuz? Aynı anda hem çok çalışmış hem de yetersiz mi hissediyorsunuz? Çoğunlukla meşgul olsanız da üretken değil misiniz? Zamanınızın sürekli diğer insanların planları yüzünden çarçur edildiğini mi hissediyorsunuz? Bunlardan herhangi birine evet yanıtı verdiyseniz, hayatınızın her alanında az ve öz yapmayı öğrenmelisiniz demektir. Kilit nokta daha kısa zamanda daha fazlasını yapmak değil, sadece doğru işleri yapmaktır. Neyin kesinlikle gerekli olduğunu a

Başkalarını Kandırmak İçin Kendimizi Nasıl Kandırıyoruz? İnsanlar memelidir ve memeliler de sosyal canlılardır. Beynimiz sadece avlanmak ve yiyecek toplamak için değil, aynı zamanda sosyal olarak da hükmedecek şekilde programlanmıştır. Bunu da genellikle başkalarını veya... kendimizi kandırarak yaparız. Ancak, bencil entrikacılar olsak da öyle değilmişiz gibi davranmak bize yarar sağlar. Gizli güdülerimiz hakkında ne kadar az şey bilirsek o kadar iyidir, bu nedenle ne kadar bencil olduğumuz hakkında konu

Çocuklarınızla tartışmaktan yoruldunuz mu? Kendinizi sürekli aynı şeyleri tekrar tekrar söylerken mi buluyorsunuz? Ya da belki çocuklarınızla iletişim kurmaya çabalamaktan tamamen vazgeçtiniz? Başarılı ebeveynliğin anahtarı iletişim kurma biçiminizdir. Ebeveynlerin çoğu çocuklarıyla konuşurken sık sık, sesleri yükselen ve yalvaran, öfkeli, yaralı kişiler olarak karşımıza çıkarlar. Ses tonları ve beden dilleriyle “çocuk gibi davrandığında bunu kaldıramıyorum” sinyali verirler. Ses tonu ve konuşma tarzı

Aşk, eğitim, maneviyat, iş, mutluluk hakkında bildiğimiz her şey ya nesilden nesile aktarılan ve uzun zaman önce geçerliliğini yitirmiş saçma kurallara dayanıyorsa? Peki ya bu modası geçmiş kuralları unutabilseniz ve mutluluğun, bir amaca sahip olmanın ve başarının sizin için ne anlama geldiğini yeniden tanımlayabilseniz hayatınız ne kadar farklı olur? Mutluluk ve başarıya ulaşmak için hep yanlış yollardan ilerledik. Başarının zor kazanılması gerektiği gibi yanlış bir inanışı sahiplendik. Ve böylece hepi

Dünyaca Ünlü Bir Lüks Marka, Finansal Kuruntular, Bitmek Bilmeyen Aile Kavgaları, Sansasyonel Bir Cinayet... The Economist tarafından yılın en iyi kitaplarından biri seçilen ve Riddley Scott'ın filme uyarladığı Gucci Hanedanı, bir moda devinin parıltılı, entrika dolu yükselişini, düşüşünü ve yeniden dirilişini ayrıntılı bir şekilde işlerken, Gucci ailesinin trajedilerle dolu hikâyesini de gözler önüne seriyor. 1993 yılında bu lüks marka Maurizio Gucci'nin kötü kararları ve savurganlık aşkıyla körüklen

New İnside English Grammar, Anadolu Liselerinde ve üniversitelerde okuyan öğrencilerin, ingilizce dilbilgisi konularında çektiği sıkıntıları gidermek, onlara bolca alıştırma olanağı vermek ve bu konularda açıklama yapıp, Türkçe karşılıklarıyla beraber öğrenmelerini sağlamak amacıyla yazılmıştır. Ayrıca kendi kendine İngilizce öğrenmek isteyenlerin de ihtiyaçlarına cevap vermek amacıyla, Türkçe açıklamalı bir Dilbilgisi ve Alıştırma kitabı olarak hazırlanmıştır Konular, başlangıç seviyesinden başlayarak orta

İzlediğiniz tüm reklamlarda saatin 10.10'u gösterdiğini hiç fark ettiniz mi? Ya da tüm fast-food restoranlarının logolarında kırmızı veya sarı kullandığını? Bazı mağazaların da her zaman indirimde olduğunu? Bu detayların farkında olmayabilirsiniz, ancak bunlar sizi baştan beri etkiliyorlar. Her alışverişinizde, ekranı her kaydırdığınızda veya bir şeye her tıkladığınızda, pazarlamacılar davranışınızı daha doğru bir şekilde tahmin etme yeteneği kazanıyor. Bugünlerde markalar sizin hakkınızda sizden daha ço

Hepimizin çarpıcı biçimde farklı iki tür liderle deneyimimiz olmuştur. İlki, etrafındaki insanların zekâ, enerji ve yeteneklerini sınırlayarak her zaman odadaki en zeki kişi olma ihtiyacı duyar. Bunlar fikir öldürücüler, enerji tüketenler, yetenek ve işe bağlılığı azaltanlardır. Diğeri ise kendi zekâlarını çevrelerindeki insanları güçlendirmek için kullanan liderlerdir. Bunlar, beklentileri aşan sonuçlar elde etmek için çalışanlara ilham verenlerdir. Bunlar, Çoğaltan Liderlerdir. Potansiyeli Çoğaltan Lid

Bugünün yatırımcıları ellerinin altındaki bilgi yığınına rağmen, hâlâ kâr elde etmekte zorlanıyorlar. Warren Buffett Tarzı'nın bu genişletilmiş ve güncellenmiş baskısında Hagstrom, Omaha Kâhininin yatırım felsefesini perspektife yerleştirirken, onun etkili yaklaşımını kendi çabalarınıza nasıl dahil edebileceğinizi anlatıyor. Buffett'ın kişisel ve mesleki geçmişine ilgi çekici bir bakışla eğilmesinin yanı sıra Benjamin Graham ve Philip Fisher'dan Charlie Munger'a kadar Buffett'ın yatırım anlayışı

Başkalarının Ne Düşündüğünü Önemsemeyi Bırakın ve Kendinizden Emin Bir Biçimde Konuşmaya ve Hayır Demeye Başlayın Kendinizi sürekli başkalarını memnun etmek için çabalayan biri gibi mi hissediyorsunuz? Kendi ihtiyaçlarınız pahasına başkalarına teslim mi oluyorsunuz? Her durumda duygularınızı anlayıp onları kontrol altına alabilmeyi mi arzuluyorsunuz? Eleştiri ve olumsuz geribildirimler karşısında nasıl davranacağınıza karar veremiyor musunuz? Pek çok insan,

140 ülke baz alınarak yapılan bir araştırmada Türkiye en stresli 11. ülke, Türkiye'de stres ortalaması da yüzde 52 olarak kayda geçti. - Hiçbir zaman çalışma ya da eğlence için yeterli zamanınız yokmuş gibi mi geliyor? - Üzerinde çalışmanız için önemli bir iş ya da görev verildiğinde kendinizi neden ofisinizi, evinizi, bilgisayar dosyalarınızı düzenlerken bulduğunuzu ya da rahat hissetmek adına neden yemek yemeye başladığınızı hiç merak ettiniz mi? - Neden pireyi deve yapıyorsunuz ve stres seviyenizi yöne

2017'de ABD'de yapılan bir anket, iletişim eksikliğinin işyerinde gerginliği artırmanın ve moral bozmanın yanı sıra, projelerin ertelenmesi ve satışların azalması gibi sonuçlara da yol açtığını ortaya çıkarmıştır. Zaman zaman iletmek istediğiniz mesaj anlaşılmıyormuş gibi mi hissediyorsunuz? Anlatmak istediklerinizi aktarırken önemli detaylar dikkatten kaçıyor mu? Gerginliklerin hiç gereksiz yere tırmandığı oldu mu? Peki ya birkaç basit beceri iş hayatınızı kökten değiştirebilseydi? Teknolojinin gelişmesi

Kancayı Atmak: 3 Saniyelik Dünyada Nasıl Öne Çıkılır? kitabıyla Brendan Kane, içinde yaşadığımız mikrodikkat dünyasında başarılı olabilmek, hem çevrimiçi hem de çevrimdışı ilgi çekici bir marka yaratmak için en etkili stratejileri ortaya koyuyor. Markalar ve bireyler neyi niye yaptıkları konusunda net olsalar bile, bir kitlenin dikkatini, onların alışkanlıklarını öğrenecek kadar uzun süre çekmekte sorun yaşarlar. Aralarından bazıları ise, ellerindeki mükemmel ürünlere rağmen başarıya ulaşamazlar çünkü yapt

Mutlu Ve Güçlü Bir İlişkinin Sırrı Nedir? Dr. Stephen R. Covey, güçlü ilişkilerin öyle kendiliğinden ortaya çıkmadığını; çiftlerin ortak enerjisine, yeteneğine, arzusuna, vizyonuna ve bağlılığına ihtiyaç duyduğunu belirtir. Etkili İlişkinin 7 Alışkanlığı: Çalkantılı Bir Dünyada İlişkinizi Öncelik Haline Getirin, çiftlerin daha etkili iletişim kurmalarına ve sorunlarını çözmelerine olanak tanıyan evrensel 7 Alışkanlığı uygulamak için ihtiyaç duyduğumuz çerçeveyi ortaya koyuyor. Günümüz dünyasında etkili b

“Phil ne yazsa gözüm kapalı okurum ve size de aynısını tavsiye ederim.” —Warren Buffett Modern yatırım teorisinin öncülerinden biri olan Philip Fisher, tüm zamanların da en etkili yatırımcılarından biri. Elli yıldan uzun bir süre önce ortaya koyduğu yatırım felsefeleri, sadece günümüz finansörleri ve yatırımcıları tarafından çalışılıp uygulanmıyor, aynı zamanda birçokları tarafından yatırımın temel taşı olarak kabul ediliyor. Sıradan Hisseler Sıradışı Kârlar, ilk yayımlandığı tarihten bugüne kadar hâlâ yatı