İş piyasasının gereksinim duyduğu nitelikli ara kademe insan gücünü yetiştirmek mesleki ve teknik eğitim kurumlarının sorumluluğundadır. Nitelik gereksinimlerinin sürekli arttığı ve değiştiği günümüzde bu sorumluluğu yerine getirmek oldukça zor bir görevdir. Bir taraftan iş piyasası yeni ve daha karmaşık niteliklere gereksinim duyarken, diğer taraftan mevcut niteliklerin de sürekli güncellenmesi gerekmektedir. Mesleki ve teknik eğitim kurumları bu zor görevi eksiksiz yerine getirebilmek için sürekli arayış