Patron şirketlerinde sürdürülebilirliğin ön koşulu olan kurumsallaşma ancak, her konuyu ‘yeteri kadar’ bilen patronun, kendi fonksiyonel alanını derinliğine bilen profesyonel yöneticileri yönetebilme becerisi kazanması ile olur ve kurumsallaşmaya çalışan bir patron değişime ve eğitime öncelikle kendisinden başlamalıdır. Unutmayın! Lokal patronların, küresel şirketi olmaz. Şurası açıktır ki işletmelerin, kurucularının ömrüne bağlı olmaksızın yaşamaları ancak müesseseleşmek ile mümkündür. Sanayileşmiş ve geli

Bir İşin yapılışını iyi bilmek, aynı faaliyet alanında kurulan şirketin de başarılı olarak yönetebileceği anlamına gelmez!