Yönetim ve örgüt bilgisi ve pratiği evrensel midir yoksa toplumlara göre değişir mi? Evrenselci, görelilikçi ve eleştirel yaklaşımların bu soruya yanıtları nelerdir? Türkiye’deki yönetim ve örgüt pratiğini, genellikle “Batı” dediğimiz ülkelerde geliştirilen teoriler rehberliğinde mi yoksa tamamen kendi toplumsal bağlamı içinde mi daha iyi anlayabiliriz? Türkiye’de örgüt teorisi, örgütsel davranış, stratejik yönetim ve insan kaynakları yönetimi çalışmaları toplumsal bağlamı nasıl ve ne ölçüde analize katıyor