Kitap Tanıtım Yazısı : Özellikle 1990'lı yıllar endüstri ilişkilerinin sonunun geldiğine ilişkin düşüncelerin ileri sürüldüğü ve tartışıldığı bir dönem olmuştur. Sendikalaşmanın ve toplu sözleşme kapsamındaki çalışanların gerilemesi ile grevlerin azalması gibi göstergeler, bu yöndeki düşünceleri destekleyen temel dayanaklar olarak kullanılmıştır. Buradan hareketle insan kaynakları yönetimi uygulamalarının, çalışanlar ile işverenler arasında iş birliği ve uzlaşı sağlamada yegâne başarılı araçlar olduğu savun

Kitap Tanıtım Yazısı : Özellikle 1990'lı yıllar endüstri ilişkilerinin sonunun geldiğine ilişkin düşüncelerin ileri sürüldüğü ve tartışıldığı bir dönem olmuştur. Sendikalaşmanın ve toplu sözleşme kapsamındaki çalışanların gerilemesi ile grevlerin azalması gibi göstergeler, bu yöndeki düşünceleri destekleyen temel dayanaklar olarak kullanılmıştır. Buradan hareketle insan kaynakları yönetimi uygulamalarının, çalışanlar ile işverenler arasında iş birliği ve uzlaşı sağlamada yegâne başarılı araçlar olduğu sa

Endüstri İlişkilerinin Güncel Sorunları ve Gelişme Alanları Kısa Özet Özellikle 1990`lı yıllar endüstri ilişkilerinin sonunun geldiğine ilişkin düşüncelerin ileri sürüldüğü ve tartışıldığı bir dönem olmuştur. Sendikalaşmanın ve toplu sözleşme kapsamındaki çalışanların gerilemesi ile grevlerin azalması gibi göstergeler, bu yöndeki düşünceleri destekleyen temel dayanaklar olarak kullanılmıştır. Buradan hareketle insan kaynakları yönetimi uygulamalarının, çalışanlar ile işverenler arasında iş birliği ve uzlaş

Derleyenler: Ahmet Makal - Aziz Çelik Yazarlar: Serdal bahçe - Korkut Boratav - Aziz Çelik - Seyhan Erdoğdu - Benan Eres - Mesut Gülmez - Banu Uçkan Hekimler - Recep Kapar - Ahmet Haşim Köse - Denizcan Kutlu - Kuvvet Lordoğlu - Murat Özveri - Ahmet Selamoğlu - Can Şafak - Gaye Burcu Yıldız Türkiye'de emek evreni, kuşkusuz bir parçası olduğu geniş iktisadi, sosyal ve siyasal sistemle çevrelenmiştir ve genel çizgileriyle oralardaki gelişmeleri de yansıtır. Emek evreninin tarihsel süreç içinde oluşarak yap