Yaşam dengesinin anlamlı ve tatmin edici yaşam kalitesi yaratmanın ve sürdürmenin bir göstergesi olduğu düşünülürse, işle ilgili davranışlara yatırım yapmayı amaçlayan işe bağımlılık kişinin yaşam dengesi alanlarını sınırlamakta mıdır? Yoksa işe bağımlılık çalışana ve çalıştığı kuruma fayda sağlayan, genellikle terfiler, maaş artışları ve iş istikrarı ile ödüllendirilen bir alışkanlık mıdır? İşe bağımlı birey davranışı nasıl olur? Birey çok çalışmaktan mutluysa o zaman işe bağımlılık bir sorun mudur?İşleri