Bu kitabın açıkça ortaya koyduğu gibi etkili eğitim reformlarının temelinde ödül ve cezaya dayalı planlamalar yerine mesleki etkileşim ve ilişkiler yer almaktadır. İyi bir fikir ancak yaygınlaştırılabildiği zaman işe yarar olur ve bu kitapta yazarlar tam olarak bunun nasıl gerçekleşebileceğinden bahsetmektedir. Söz konusu öncü düşünme şekillerinin, nitelikli araştırma yöntemleri ile birleştirilmesiyle değişimin odak noktasında yer alan sosyal ağların önemi açık bir şekilde ortaya konabilir. Bu kitap değişim