Güven: Her Şeyi Değiştiren Tek Şey adlı etkileyici kitabın yazarı Stephen M. R. Covey, Gü-ven ve İlham Ver’de dünyamızın değiştiğini ama liderlik tarzımızın değişmediğini belirti-yor. Kuruluşların, ekiplerin, okulların ve ailelerinin çoğu bugün hala “Kumanda ve Kont-rol”e dayalı bir modelden yola çıkarak mevkiye, hiyerarşilere ve uyuma odaklanıyor. Ancak işgücünün değişen demografisi, işin kendisinin değişen doğası ve nerede nasıl çalışacağımı-za dair seçenekler nedeniyle, bu eski yaklaşım artık zaman aşımı