Bu kitap, kârlılık, verimlilik ve sürdürülebilirlik arasındaki nedensel ilişkileri araştırıyor ve kurumsal performansı optimize etme dürtüsünün önemli ölçüde nasıl iyileştirilebileceğine dair derinlemesine bir çalışma sunuyor. Bu konu, Organizasyonel DNA, Stratejik Değer Uyumları ve bunların Sürdürülebilirlik üzerindeki etkilerini inceleyen üçlü bir programın değerlendirilmesi yoluyla ortaya konulmaktadır. Kitap söz konusu yaklaşımla kritik zihin araştırma sorularına yanıt vermeyi ve bazı firmaların, özelli