Çalışanların ve yöneticilerin yer aldığı iş hayatı birçok nedenle bir oyuna benzer. Her oyun gibi, onun yazılı ve yazılı olmayan kuralları vardır ve bunlara göre işler. Ülkemizde birçok insan, üniversite eğitimi sırasında, iş hayatı ile ilgili çok yetersiz bilgi ve tecrübe kazanabilmektedir. Başkalarının söyledikleri, kulaktan dolma bilgiler veya resmin sadece bir kısmına ait kişisel yorumlarla, genellikle el yordamıyla ilerleyen öğrenme süreci gerçekleşmektedir. Bu süreç ise birçok insanın zaman kaybetmesi