Bu kitap, iş hukuku ile ilgilenen herkesin başvuracağı bir çalışmadır. Hukukun çok temel iki kavramı olan zamanaşımı ve hak düşürücü sürenin iş hukuku özelinde incelenmesi, özellikle 12/10/2017 günü kabul edilen 7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanunu ile yapılan değişikliklerden sonra gerekli idi. Her ne kadar bu konuda, öğretide, bazı çalışmalar varsa da, bunlarda, konunun sorunlu noktalarına pek değinilmediği bir gerçektir. İstanbul Üniversitesinde yüksek lisans tezi olarak kabul gören bu çalışmada, zamanaşımı ve hak düşürücü süre, iş hukuku ile sınırlı tutulmuş, sosyal güvenlik kısmı dışarıda bırakılmıştır. Kitapta ücret ve tazminat alacakları ile alt işverenlik ilişkisi bakımından zamanaşımı incelenmiştir. Ayrıca Türk Borçlar Kanunu'nda düzenlenen işçinin haksız olarak işe başlamaması veya işi bırakması halinde işverenin talep edebileceği tazminat, tüm iş kanunları açısından iş sözleşmesinin haklı nedenle ve iş güvencesine tabi işçilerin iş sözleşmelerinin geçerli nedenle feshi, işe iade davası hak düşürücü süre yönünden irdelenmiştir. Bu arada, eski ve yeni tarihli Yargıtay kararlarıyla konunun uygulamadaki görünümü ve yüksek mahkemenin zaman içindeki görüş değişiklikleri de değerlendirilmiştir. Üç bölümde tasarlanan kitap, Giriş ve Sonuç kısımlarıyla konusunu derli toplu bir biçimde işlemeyi başarmıştır. Çalışmaya eklenen kavram ve madde dizinleri ile de okuyuculara kolaylık sağlanmıştır. FSMVÜ Hukuk Fakültesinde İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku araştırma görevlisi olan yazarın bu ilk kitabından yararlanacağınıza inanıyoruz.