İşverence yapılan feshin geçersizliğinin tespit edildiği ve uygulamadaki adı ile işçinin işe iade edildiği feshin geçersizliği davalarında, işçiyi çok yakından ilgilendiren ve özellikle işçilik alacaklarını doğrudan etkileyen sonuçlar doğmaktadır. Öyle ki feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işçinin samimi işe başvuruda bulunup bulunmamasının yanında işverenin işçiyi işe başlatıp başlatmaması gibi her bir olasılık; feshin geçersizliğini, fesih tarihini ve dolayısıyla işçinin kıdemi yanında ihbar tazmi