Özellikle Y kuşağına önerileriyle Peter Drucker'in bilgeliği zamanının ötesinde sonuçlar üretiyor. Tüm kuşak liderlerinin başarılı olabilmek ve ilham verebilmek için ihtiyaç duyduklarını mutlaka öğrenmelisiniz. Drucker'ın liderlik ile ilgili düşünce sistemi her endüstride ve ortamda fikir geliştirmek, insanları etkilemek ve stratejik planlama için nesiller üstü, işbirlikçi, evrensel bir platform sağlamaktadır. Drucker'ın etkileyici öngörüleri farklı nesiller arasında güçlü bir köprü ve ekibinizi yakınlaştı

Yaklaşık yarım yüzyıl boyunca Peter Drucker Harvard Business Review dergisinde yayımlanan köşe taşı makaleleriyle yöneticileri eğitmiş ve onlar için esin kaynağı olmuş, aynı zamanda iş yaşamının doğasını güçlü bir şekilde biçimlendirmiştir. Bu kitapta HBR genel yayın yönetmeni Thomas A. Stewart'ın derinlikli giriş yazısıyla birlikte Drucker'in en önemli eserlerinin paha biçilmez bir koleksiyonunu bulacaksınız. Klasik Drucker yöneticilere, bugün karşı karşıya oldukları en karmaşık sorunlara yaklaşımda yararl

BU KİTAP TAHMİNLERDEN DEĞİL, GELECEKTEN SÖZ EDİYOR Burada anlatılan sorunlar, yapılan tartışmalar gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin tümünde (örneğin Korede, Türkiyede) yaşanmaya başladı bile. Bu sorunları belirlemek, analiz etmek ve bunlara çözüm bulmak mümkün. Birileri bir yerlerde bunlar üzerine çalışıyor. Ama bunu yapan organizasyon ve yöneticilerin sayısı henüz yeterli sayıya ulaşmadı. Oysa bugünden bu sorunlarla mücadele etmeye başlayan, kendilerini yeni mücadelelere hazırlayan kişi ve kuru

Günümüz yöneticilerinin olağanüstü, çoğu kez de bunaltan sorumlulukları vardır. Toplumumuzun işleyişini sağlayan kuruluşların-şirketlerden okullara, hastanelerden devlet kurumlarına kadar- liderleri olarak oynadıkları roller karmaşıktır ve sürekli olarak değişir. Yöneticiler süratle değişen dünyalarını nasıl daha iyi anlar ve başarılı bir şekilde kavrarlar? Yönetimin sadece bir meseleler dünyası olmayıp aynı zamanda insanların dünyası olduğunu öne sürerek, Drucker değişen bir dünyada yönetmenin hem profesy

Peter Drucker, yönetimin modern toplumun kurucu organı ve işlevi haline geldiğini ilk olarak daha 1940'larda saptamış olan düşünürdür. Bunun da ötesinde yönetimin sadece şirket yönetimi değil, modern toplumun bütün kurumlarının ana organı olduğunu fark etmiştir. Bu kitap, Drucker'ın 2000'li yılların başına kadar kaleme aldığı tüm çalışmaların, kendisinin gözetiminde gözden geçirilmesiyle hazırlanmıştır. Yöneticiler, yönetici adayları, yönetim öğrencileri ve MBA yapanlar için en temel konular Yönetimin Y

YÖNETİM Örnek Vakalar PETER DRUCKER&JOSEPH MACIARIELLO Çeviren: İlker Gülfidan Yayına hazırlayan: Pınar Şengezer Büyük Usta Drucker'ın kaleminden Yönetim Örnek Vakalar: Her yöneticinin kariyerinin belli bir aşamasında kaçınılmaz olarak karşılaşacağı sorunları temsil eden 50 örnek vaka. Bu kitaptaki örnek vakalar yöneticilerin aşağıdaki konularda karşılaşabileceği sorunlar temelinde hazırlanmıştır: Yönetimin Yeni Gerçeklikleri İş Teorisi Performansın Ruhu Hizmet Kurumlarında Performans Yarat

Drucker 100. Yıl Kitaplığının İlk Kitabı Yönetim teorisi ve pratiği açısından tüm zamanların en etkili zihni olarak gösterilen Drucker, yarım yüzyılı aşkın bir süredir dünyanın en genç aklı olarak kabul ediliyor. Yalnız işletmelerin değil, hükümetlerin ve sivil toplum kuruluşlarının üzerinde derinlemesine etkileri olan bu yönetim dehasının kaleme aldığı Değişimler Çağında Liderlik, yönetim konusunda günümüzün en önemli sorularını soruyor ve en geçerli yanıtlarını veriyor. Yıllardır takım çantamda Peter

Yaklaşık yarım yüzyıl boyunca Peter Drucker Harvard Business Review dergisinde yayımlanan köşe taşı makaleleriyle yöneticileri eğitmiş ve onlar için esin kaynağı olmuş-aynı zamanda iş yaşamının doğasını güçlü bir şekilde biçimlendirmiştir. Bu kitapta HBR genel yayın tönetmeni Thomas A. Stewart´ın derinlikli giriş yazısıyla birlikte Drucker´in en önemli eserlerinin paha biçilmez bir koleksiyonunu bulacaksınız.

Geleceğin Toplumunda Yönetim, Peter Drucker`ın son beş yıldaki gelecek öngörüleriyle ilgili en çarpıcı makalelerinin bir derlemesidir. Çarpıcı ve açık bir şekilde, Drucker, proaktif bir yönetim için bugünün toplumunun ve iş dünyasının karşılaşacağı en kritik konuları tavsiyeler, uyarılar ve talimatlar da sunarak sıralıyor. Beş bölüme ayrılan eser, bilgi devrimini ve onun oluşturduğu bilgi toplumunu analiz ederek başlıyor. Son zamanların tahmin edilmesi güç demografik, ekonomik ve sosyal dönüşümlerini irdele