Elma Yayınevi pazarlama, satış üzerine yazılmış, onlarca örnek ve hikâye ile zenginleştirilmiş yepyeni bir kitapla sizlerle... T.U.H.A.F. pazarlama aygıtını karmaşık ve anlaşılmaz tanımlardan, deyimlerden arındırıyor. Pazarlamayı, şirketleri daha kârlı daha başarılı hale getiren bir yönetim disiplini olarak bize anlatıyor. Ekonomi bilimi gibi pazarlama da sıkıcı bilimler arasında sayılır. Pazarlama, İmer Özer'in kalemiyle zihin açıcı olmakla da kalmıyor, eğlenceli bir etkinliğe dönüşüyor ve büyük bir zevkle

Son on yılda birçok kurumsal şirkete, girişimciye yeni ürünler geliştirmeleri ve inovasyonu destekleyen bir kültür oluşturmalarında yardımcı olan Bora Özkent, bu alandaki birikimini akademik bakış açısıyla birleştiren kapsamlı bir inovasyon rehberiyle karşımızda: Adım Adım İnovasyon Adım Adım İnovasyon'un benzer kitaplardan farkı, inovasyon yolculuğuna çıkanlara adım adım takip edebilecekleri, kolay anlaşılır ve kendini ispatlamış araçlarla beslenen bir yol haritası sunması. Hedefinize doğru ilerlerken size

İŞte Y Kuşağı... Elma Yayınevi yepyeni bir kitapla okuyucularının karşısına çıkıyor. Kuşaklar arası farklar ilişkilerimizde ve çalışma hayatımızda ne kadar belirleyici oluyor, birbirimizi anlamakta zorluk mu çekiyoruz? Bizim zamanımızda... diye başlayan cümlelerde ya da Bizi anlamıyorsunuz, artık her şey farklı! diyen başkaldırışlarda ortak bir nokta bulamaz mıyız? X ve Y Kuşağı bu kitap hepiniz için... Daha iyi ilişkilere, daha verimli çalışma ortamlarına bir kaynak... En çok da iş hayatının ilerideki or

Dijital dönüşüm, şahidi ve parçası olduğumuz bu değişime verilen ad ve uzun bir süredir konuşulan, tartışılan bir konu. Bir o kadar az konuşulan ve eksik kalan ise çalışanların bu dönüşümdeki rolünün ne olacağı konusu. Bireyler, Çalışan olarak ne yapmalı? Kendini dönüşüme nasıl hazırlamalı? Kendisine hangi yetkinlikleri, nasıl ve ne yaparak katmalı? Beyaz Yakalı'nın Dijital Yakalı'ya Dönüşümü, eksik kaldığını düşündüğümüz çalışan boyutu için çözümler sunmayı hedefliyor. Bu amaçla okuyucuya, kendisine

Girişimcilik uzun soluklu, sabır isteyen, mücadele gerektiren ve işe ihtiyaç duyan her kişinin harcı olmayan bir yaşam şeklidir. Başlangıçtan tutunmaya, tutunmadan büyüme aşamalarına geçmek daima girişimcinin büyüme yönündeki talebine ve gerekli hareketleri doğru zamanda yapmasına bağlıdır. Üniversite sıralarında öğrenilen bilgilerin yanı sıra deneyimlerin de iş yaşamında katkısı yadsınamaz. Mezuniyetinin hemen ardından bir grup arkadaşıyla birlikte girişimcilik hayatına adım atmaya çalışan ancak daha yola

Başarıya ulaşmak için ne yapmalı? Çalışan ve yönetici ilişkileri nasıl olmalı? Şirketinize nasıl daha fazla değer katarsınız? Nasıl daha verimli bir çalışma ortamı oluşturabilirsiniz? Bunlar gibi pek çok sorunun cevabını bu kitapta bulacaksınız. *** Her zaman kitapların önemli yerlerinin altını çizerek okurum. MOKS´u okurken fark ettim ki tüm cümlelerin altını çiziyorum. Müthiş bir kitap! Onur Kahraman MOKS, insanın okurken bazen güldüğü bazen inanamadığı bazen de İşte olm

Bir önceki kitabı Adım Adım İnovasyon'da yaratıcı fikirleri gerçek, kârlı ve sürdürülebilir işlere dönüştürmenin metotlarını gösteren Bora Özkent, yeni kitabında bu metotları bünyelerine uyarlamakta zorlanan büyük kurumlara güçlü bir dönüşüm rehberi sunuyor. Startup'lar tarafından başarı ile uygulanan Yeni Yalın Girişim ve Tasarımcı Düşünce gibi metodolojilerin büyük kurumlarda neden aynı etkiyi yapmadığını kendi danışmanlık tecrübelerine dayanan, gerçek hayat örnekleri ile anlatan Özkent, büyük kurumlara o

Hayatımda sahip olduğum tüm başarıları ufkumun geniş olmasına, girişimci olmama, çok çalışmaya ve asla pes etmemeye borçluyum. Yine başarımın en büyük nedenlerinden biri kendimden büyük insanlarla birlikte zaman geçirmek, onların konuştuklarını can kulağı ile dinlemek ve öğrendiklerimi hayatıma entegre etmemdir. Bu, İzmitin küçük bir mahallesinde gariban bir ailenin çocuğu olarak doğan, bursla okuyan, cebinde parası olmadan evlenen ve ilk işini kuran bir girişimcinin insanı şevke getiren yaşam öyküsüdür. T

Feyyaz Ünal tarafından kaleme alınan bu eser, aile şirketlerinin yapısını ele almayı amaçlamaktadır. Profesyonel olarak 2 yıl dışarıda çalıştıktan sonra aile şirketindeki yönetici yetiştirme programına davet edilen bir aile bireyinin, şirketi ve şirketteki kültürü iyileştirme hikâyesini okuyacaksınız Yazar hâlâ çalışmakta olduğu grup şirketlerine adım attığı ilk günden beri ne hatalar yaptığını, karşılaştığı problemleri nasıl çözdüğünü ve bu süreçte yaşadıklarını samimiyetle anlatmaktadır. Elma Yayınevinin

Duygusal sermaye kavramı ile hatırlatmak ve vurgulamak istediğimiz şey, özne algısının giderek değiştiği dünyamızda, öznenin hâlâ insan olduğudur. Bu kavram, bir kurumu oluşturan unsurların, o kuruma dair üretmiş oldukları duyguların ve etkileşimlerin toplamını ifade eder. Duygusal sermaye, birlikte yaşamaktan ve birlikte üretmekten haz duyan insanların ışıklı yüzlerle yer aldıkları üretim alanları için üretilen düşüncelerin bütünüdür. Mehmet Semih Söylemez'in kaleminden Duygusal Sermaye... İçerisinde insan

Kitap fuarında bir okur ''Hocam ben kitap okuyorum ama bende bir değişim olmuyor, bir de unutuyorum demişti. Yemek yemek gibi, kitap okumak milim milim büyütür seni. Pınar gibi yazarların kitapları ise doğal, içten yazıldığı için Ege çipurası kadar lezzetli ve yararlıdır. Amerikan kitapları kolalı, hamburger menüsü gibi, hem şişmanlatır hem yapay ürün içerir hem de yanında kolonyalı mendil bile vermezler. Pınar'la ilgili hep güzel cümleler duydum. Bunun anlamı, kitap size cesaret ve adım atma fırsatı verece

Sunum Sahnenizin Yönetmeni Olmak İster misiniz? İşte bu kitapta, profesyonel bir konuşmacı olarak, nasıl sunum sahnenizin yönetmeni olacağınız üzerinde duracağız. Önerilen adımlar atıldıkça da bir süre sonra hazırlıklı veya hazırlıksız tüm konuşmalarınızda yönetmenlik koltuğunu kimselere kaptırmayacağınızı göreceksiniz. Elma Yayınevinin harika illüstrasyonlarla bezenmiş bu yepyeni kitabı, herkesin kolaylıkla uygulayabileceği sunum tekniklerini kendine has üslubuyla anlatan Veysel Sami Berikan'ı, okuyucusu

Elma Yayınevi, çok bilindik, çok kullanılan bir kavramı tartışmaya açıyor bu yepyeni kitabıyla. Moda kavramlardan olan kurumsallaşma sadece lafta mı kalıyor, yoksa gerçekten uygulanıyor mu? Uygulansa bile sonuç odaklı mı, yoksa sadece şeklen mi? Kurumsallaşma hakkında herkesin söyleyecek ne çok şeyi var... Bunları kitabın sayfaları arasında ayrıntılarıyla yazdım. En yaygın ve kulağa hoş geleni de Kurumsal firma, kurallara dayalı olarak işleyen, sistem içerisinde yönetilen, kişilere bağlı olmayan bir firmad

Satışı psikolojiden, psikolojiyi bedenden, bedeni insandan, insanı tüketimden ayrı ele alan bir yaklaşım başarıya ulaşamaz. Dolayısıyla işletmeler, satışlarını artırmak için bütüncül bir yaklaşımı uygulamak durumundadır. Bütüncül yaklaşım, satış sürecinde aktif olan tüm faktörlerin karşılıklı ilişkisine dayanmaktadır. Bu ilişki ise satış hedeflerinin gerçekleşmesi için tüm faktörlerin kendi aralarında olan etkileşimini esas almaktadır. Yirmi yıllık işletme ve pazarlama deneyimi ile psikoloji alanındak

Finansın ve bankacılığın başucu kitabı. Eğer siz de iş dünyasının içindeyseniz ve parlak fikirlerinizin gücüne inanıyorsanız bu kitap önceliklerinizi belirlemek, bankacılık sektörünün dilini anlamak ve paranızı daha iyi yönetmek için yararlanabilecek bir rehber niteliğinde. Çeşitli bankalarda krediler ve finansal analiz bölümlerinde görev yapmış olan yazarın kitabı; bankalarla kredi ilişkisi içerisinde olan kişi ve kuruluşlara, mesleğini bankacılık olarak seçen üniversite öğrencilerine, mezunlarına ve hâl

Öyle dediğimize bakmayın, isterseniz saçmalayın. Bu bir sorun değil. Zaten hepimiz saçmalıyoruz. Özellikle de parasal konularda... İnsanların parayla ilgili konularda akıl dışı kararlar vermelerini inceleyen pek çok çalışma var. Hatta, parayı kazanırken, yatırım yaparken ve harcarken nasıl niçin, rasyonel olmayan kararlar verdiğimizi inceleyen, finansın bir dalı da mevcut: Davranışsal finans. Davranışsal finans, psikolojiyle finansın kesiştiği yerde duruyor. İçinde para olan bir konuda karar verirken,

?Yeter ki Onursuz Olmasın İş adlı kitabın sayfalarında yöneticilere şöyle sesleniyor yazar, ?Korkutarak yönetmek, tedavi edilmezse tüm çalışanların ve şirketin sonunu getirebilecek güçte bulaşıcı bir hastalık gibidir. Bu yüzden gücünüzü korkudan değil, bilgiden alın. Büyük başarılarımız kadar gündelik küçük zaferlerimizin de farkına vararak takdir ederseniz bu hoşumuza gider. Belki de o ayaküstü söylenen ?Eline sağlıkın verdiği motivasyonla yaratıcı bir fikir ortaya koyabiliriz. Ve devam ediyor iş arkada

Elinin Hamuruyla Dünya Ekonomisini Yoğurmak Nüfusla ilgili yapılan tahminler, dünya piyasalarında aktif emek gücünün toplamdan daha az artığını ifade etmektedir. Yaşlanan nüfusla birlikte değişen harcama ve tasarruf alışkanlıkları, geleneksel para ve maliye politikalarının eski ihtişamlarını ellerinden alacak kadar ciddiler. Küremizin ekonomik olarak daha sürdürülebilir bir gezegen haline gelmesi için gereken en önemli kaynak, enerji ve finansmandan daha çok, aktif emek gücüdür. Dünyamızı, bugün sıkıştığı

Elma Yayınevi'nden yepyeni bir kitap Girişimcilik Öyküleri Nasuh Mahruki'den Tekin Acar'a, Ali Sabancı'dan İtila Tümer'e, Nevzat Aydın'dan Şarık Tara'ya, Emrehan Halıcı'dan Muzaffer Çilek'e ve Türkiye'nin önde gelen daha birçok girişimcisinin öyküleri var bu kitapta. Onlar anlattı, gençler yazdı... İş hayatına yeni başlayanlar, başlamak isteyenler, iş hayatının içerisinde olanlar ya da sadece başarı öykülerini okumak isteyenler, ODTÜ'lü gençlerden Girişimcilik Öyküleri herkes için bir rehber... Elma Yayı

Ahmet Şerif İzgören'in İş Hayatı Futboldan Ne Öğrenir? adıyla ilk baskısını yaptığı bu kitap, yenilenmiş, genişletilmiş baskısıyla Takım Çalışması olarak okuyucuyla tekrar buluşuyor. Liderlik, Takım Ruhu, Ortak Hedefler, İş Akışı, İletişim başlıkları altında, ortak değerlere sahip, aynı hedefe odaklanmış, rollerin doğru paylaşıldığı, birbirini anlayan ve yaptıkları işi sonuçlandırma becerisine sahip takımların nasıl oluşturulacağını ve yönetileceğini, futboldan ve diğer spor dallarından örneklerle anlatıyo