Sanayi Devrimi sonucunda, gelişen teknolojiye bağlı olarak üretim hacmi ülkemizde ve
dünyada sürekli artmakta, bu durumun sonucu olarak iş kazalarında da artış
gözlemlenmektedir. Alınan bütün önlemlere rağmen iş kazalarındaki artışın önüne
geçilememesi, işverenlerin bu önlemleri külfet olarak görmesi ve bunun sonucunda ciddi
işgücü kayıpları ile maddi kayıpların yaşanması; işverenin iş kazalarındaki sorumluluğu
üzerinde düşünme gereğini gözler önüne sermektedir. Çalışmada ilk olarak iş kazasının
tanımı, bireysel iş hukuku ile sosyal güvenlik hukuku kapsamında yapılmış, sonrasında
işverenin iş kazası nedeniyle hukuki sorumluluğunun doğabilmesi için yapılan iş ile
gerçekleşen kaza arasında ve kaza ile oluşan zarar arasında uygun illiyet bağının
bulunmasının gerektiği belirtilerek işverenin iş kazasından doğan hukuki sorumluluğu
incelenmiştir. Bu kapsamda işverenin maddi tazminat, manevi tazminat ve destekten yoksun
kalma tazminatı ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na karşı rücu ödemesi incelenmiştir. Çalışmada
son olarak güncel mevzuat, doktrin görüşü ve yargı kararları doğrultusunda işverenin iş
kazasından doğan cezai ve idari sorumluluğuna değinilmiştir.