Hizmetkâr liderlik, liderliğin alışılagelmiş anlamına aykırı olarak işleyen bir yaklaşıma sahiptir. Bu özelliği ile karşımıza bir paradoks olarak çıkmaktadır. Liderlik denildiği zaman zihnimizde canlanan görüntüler, liderlerin hizmetkâr olmaları ile örtüşmez. Bildiğimiz anlamdaki liderler etki yaratırlar ve takipçilerini harekete geçirirler. Peki, liderlik nasıl aynı anda hem hizmet etmek hem de etki oluşturmakla olabilir? Yani nasıl oluyor da kişi aynı anda liderlik yapan ve hizmet eden taraf olabiliyor? İ

E-Ticaret son yıllarda yaşanan değişimlerle birlikte daha hızlı, daha global ve hayatımızın her yerinde. Yavaşça bizi içine çeken bu dünya artık tüm alışveriş alışkanlıklarımızı ele geçirmiş durumda. Bu değişimin getirdiği fırsatlardan yararlanmak isteyen herkes için farklı bir pencere açıyor E-Başla. Ticari faaliyetlerine yeni açılımlar getirmek isteyen iş insanları, yeni bir kariyer arayışında olan girişimci adayları ve kendi ürettiği ürünleri online satmak için bir rehber arayan herkese hitap eden önem

Sanayi Devrimi yarattığı yeni modelle kentleri, kentleşme göçü, göçlerle artan kent nüfusu ise yeni idari yapılanmaları ortaya çıkardı. idari yapıların değişimi beraberinde toplumsal değişimi getirirken ülkelerin yönetim biçimleri, sınırları ve birbirleriyle olan ilişkilerinde köklü değişiklikler yaşandı. Sovyetler Birliği'nin yıkılmasının ardından küreselleşme sürecinin başlamasıyla, yüzyılın sonlarına doğru teknolojinin ön plana çıktığı, esnek üretim modellerinin ve yönetişimin yaygınlaştığı, bilgi temell

Ekonomi, bilimsel çalışmalardan olduğu kadar deneyimlerden de yola çıkarak analiz edilebilecek bir çalışma alanı. Ekonomiye dair yazılmış tüm bilimsel kaynakları da tarasanız kimi zaman aradığınız cevabı ancak deneyimli bir ekonomistin yorumlarında bulabilirsiniz. Ekonomistlerle Sohbetler işte tam da bu amaçla hazırlandı. Bu kitap, akademik ve sektörel deneyime sahip ekonomistlerin dünya ve Türkiye ekonomisine dair görüşleri alınarak oluşturuldu. Bu çalışmaya katılan çok değerli ekonom

Muhasebecilik dijitalleşme ve teknolojik gelişmelerle birlikte adeta evrim geçiriyor. Araştırmalara göre bilgisayar kullanımından en çok etkilenen meslekler sıralamasında vergi düzenleyiciler yüzde 99, defter tutanlar, muhasebe ve denetim çalışanları ise yüzde 98 ile birinci sırada. Peki, bu alanda çalışanlar dijital dönüşüme hazır mı?

Tek kanatla uçmanın cezası olduğumuz yerde anlamsız daireler çizip, sonra da toplumsal olarak çakılmak olacaktır. Yirmi yılı aşkın süredir liderlerin istihdamı alanında çalışan M. Yeşildere, farklı bakış açıları ve çeşitliliğin yarattığı zenginliği savunan bir Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Aktivisti. Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğini gündeme taşıyan, şirketleri bu konuda harekete geçirmek için yoğun çaba gösteren ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini savunan sivil toplum kuruluşlarında aktif rol alan M. Yeşildere

Türkiye'nin gelişimi için markalaşmanın önemine kafa yoran, strateji geliştirmek ile kalmayan, uygulama anlamında da sayısız deneyimi olan, sadece uluslararası değil Anadolu'nun her bir tarafından farklı marka ve şirketler ile çalışan Güven Borça, sahip olduğu deneyimi rahat okunabilen, eğlenceli, ezber bozan bir kitapta birleştirmiş. Ballı Fındık tam da bugünlerde ihtiyacımız olan farklı bakış açısına ne kadar ihtiyaç duyduğumuzu anlatmak ile kalmıyor, pazarlama anlamında hayata geçirebilecek ipuçları da

Bayi yönetimi, satışın özgün ve farklı bir alanı olmasına rağmen bu alanda çalışan satışçılar, yöneticiler ve şirket sahipleri doğrudan satışa dair kitaplar okumuş ve eğitimler almış ancak bu süreç ve stratejiler bayilerini yönetmeleri için yeterli olmamıştır. Oysa ki bayi yönetimi diğer satış türleri ile tüm boyutlarda (ne satılacak, kime satılacak, nasıl satılacak, nerede satılacak, ne kadar satılacak, nasıl bir yapıya satılacak, vb.) farklılaşır. Bu kitap bayi yönetimine özgü süreç ve stratejileri tüm

Girişimciler! İşinizi seviyorsanız girişimcisiniz. Parayı seviyorsanız patronsunuz. Neyi sevdiğinize karar veremediyseniz işadamısınız. Oğullarınızla ilişkiniz istediğiniz gibi değilse, kendinizi suçlamayın. Bu ilişkiyi kıvamına getirmek, iş sorunlarını çözmekten çok daha zordur. Eğer kızlarınızla sorununuz varsa, suçu kendinizde arayın. Girişimcilerin Oğulları! Babanızla olan ilişkinizin gergin olmasını sadece size özgü bir sorun olmadığını biliyor musunuz? Girişimcilerin Kızları! Babanızla olan ilişkinizd

Eğer profesyonel olmak işinize ve müşterilerinize saygı duymak ve o hassasiyetle işinizi yapmaksa, bu kalıcı olmayı getiren doğru formüldür. Ancak, eğer profesyonellikten anladığımız sadece para kazanmak için çalışmak, samimiyetsiz dostluklar kurarak maddi çıkar elde etmek için ilişki ağımızı genişletmek ve hiçbir şeye şaşırmadan ve öğrenmeden hayatı yaşamaksa, bu uzun vadede başarı değil, yalnızlık getirir. Bu kitap, profesyonellik olgusunu iki karıncanın dostluk hikâyesi üzerinden değerlendiren bir manife

Satış yapmakla kârlı satış yapmak arasında büyük fark vardır. Rekabeti alt etmek için kısa vadede fiyat düşürmek cazip görünse de, indirim yapmaya dayalı kısa süreli stratejiler işinizin uzun vadeli sürdürülebilirliğine zarar verebilir. Kısacası, hedefiniz daha fazla satmak değil, daha yüksek fiyata daha fazla satmak olmalıdır. Yüksek Kârlı Satış, satış süreciyle ilgili size tamamen yeni bir düşünce yöntemi sunmaktadır. Bu kitap ilişkilerinizi güçlendirecek ve elde ettiğiniz gerçek sonuçlarda artış sağlaya

İşveren markasını doğru yöneten, ayrıcalıklarını, tercih edilme nedenlerini hedef kitlesine doğru anlatmış ve yeni yetenekler tarafından tercih edilen markaların hikayelerinin etkileyici ve anlaşılır bir dille anlatıldığı En Gözde Şirketler kitabı kütüphaneme eklediğim değerli bir bilgi kaynağı oldu. -Okan Tütüncü- Genel Müdür, Secretcv.com Üniversitede çok şey öğrenilir, ancak üniversite ders kitapları mezun olmadan ülkenin en başarılı ve gözde şirketlerine girmek için gerekli pazarlanabilir işyeri seçimi

Ticari bir devrim piyasanın tüm kurallarını değiştiriyor. Güç, üretici ve peraken­decilerden çıkıp, doğrudan bilgi, tercih ve bağlantısallığın gücüyle henüz donanmış olan tüketicilerin eline geçiyor. Fiyat, hizmet, kalite ve tasarım avantajları kazanmaya yetmiyor artık. Bugün başarıyı belirleyen unsur, tüketi­cilerin sizin hakkınızda neler hissettiği; yani sizinle olan duygusal bağları. Saatchi & Saatchi, Ideas Company'nin Küresel CEO'su Kevin Roberts'ın Lovemarks Etkisi adını verdiği bu duygusal olgu p