"Değişen tüketici beklentilerinin, teknolojik gelişmelerin ve yasal düzenlemelerin getirdiği zorluklarla dolu, karmaşık moda ve lüks perakende alanında, Giuseppe ve Philip'in kitabı perakendeciler için seyir pusulası görevi görüyor. Önerdikleri 10 kararlı ilke, sürekli değişen tüketici davranışı, teknoloji, rekabet ve toplumsal etkiler manzarasında aydınlatıcı bir rehberlik sunuyor. Bu kitap sadece gelişmekle ilgili değil; perakendenin geleceğini şekillendirmek için uyum sağlamakla da ilgili." Andrea Baldo,

Liderliğin pratik anlamı, kişinin bilgi veya becerisinden ziyade varlığının bir lider olarak etkinliğini belirlemesidir. David Brooks'un The Social Animal'da belirttiği gibi, "... bakış açıları ve duygular arkadaştan arkadaşa sıçrayabilir ... Bilinçdışı, ruhsal durumların ortaya çıktığı ve ruhtan ruha dans ettiği bir yerdir..." Liderlik Cesareti, başkalarının izleyeceği bir varlık olma yolunda bir yol sunuyor. John Epps, LENS International (Kuala Lumpur, Malezya) Çığır açan kitabı Good to Great'de Jim Colli

İş Yerinde Eşit Fırsatlar: Kariyer Stratejileri, kurumlara daha iyi ve eşitlikçi bir kültür oluşturmanın önemini ve pratik yollarını anlatırken kadınlara bu kültür değişene kadar erkek egemen bir iş yerinde de başarıyı yakalamanın mümkün olduğunu gösteriyor. Geleneksel olarak erkekler tarafından kontrol edilen sektör ve rollerde profesyonel gelişimlerini sağlamada ışık tutuyor ve yeni yaklaşımlar geliştirme konusunda rehberlik ediyor. Bu kitap aşağıdaki konularda size ilham verecek: • Organizasyonunuz gene

Bir kitabın, insanın iç dünyasındaki gizemli enerji noktalarını keşfedip onlara ışık tutabileceğini düşünmek hem heyecan verici hem de bir o kadar cesaret gerektiren bir yolculuk. İşte karşınızda, Güngör Kaya’nın kaleminden çıkan “Şakralar” adlı eser… Zihinlerimizde ve ruhlarımızda dolaşan bu enerji merkezlerini keşfetmeye davet eden bilgi dolu bir rehber… Bu kitap, sadece bir kişisel gelişim rehberi değil, aynı zamanda bir yaşam felsefesi. EAE Yayınları aracılığıyla sizlere ulaşacak olan “Şakralar” kitabı,

Günümüzde önde gelen kuruluşların her biri kendine özgü şekilde dijital dönüşümü başarmaya çalışıyor. Artık soru “Dijital dönüşüm yapmalı mıyız?” değil, “Dijital dönüşümün etki etmesini ve şirketimize değere katmasını nasıl sağlayacağız?” yönüne evrildi. Bu sorunun cevabı ise o kadar da kolay değil. Dijital dönüşümü başlatmış köklü şirketler belki bu stratejilerini yeniden gözden geçirmeye hazır olabilir ama aslında bu şirketler faaliyet gösterdikleri tüm sektörlerde kurumsal değişimin zorluklarıyla başa ç

Ünlü sosyal bilimci, profesör ve çok satan Akıldışı Ama Öngörülebilir kitabının yazarı Dan Ariely, bu kez yanlış bilgi krizinin insani yönüne dair ufuk açıcı bir keşif olan Yanlış İnanışlar ile karşımızda… Yazar, günümüzün bu acil ve ilgi çekici konusunu işlediği kitabında normalde rasyonel olan insanları, son derece irrasyonel inançlar benimsemeye iten şeyin ne olduğunu inceliyor.“Belki de hepimiz için en yararlı ve umut verici başlangıç noktası anlayış ve empatidir. Evet, karşılaştığımız yanlış bilgilerin

İnsan yaşamı boyunca bir heybeyi doldurmaya çalışır. Bu heybenin önüne karşınıza çıkan iyilikleri (insana ve insanlığa katma değer yaratacak duygu, düşünce ve eylemleri) arkasına da kötülükleri (insana ve insanlığa zarar verecek duygu, düşünce ve eylemleri) doldurursunuz. Aynen dervişlerin yaptığı gibi. Derviş de yapılan iyilikleri heybenin ön gözüne, kötülükleri ise arka gözüne doldurur. Lazım oldukça ön gözünü açar bakar, onları asla unutmaz. İnsanlara ihtiyaç oldukça oradan alır, dağıtır. Kötülükleri ise

Bu kitap uzun zamandır düzenlediğimiz girişimcilik programları ve yarışmaları sayesinde ortaya çıktı. Bu programlarımız ve yarışmalarımız sayesinde yüzlerce başarılı girişim ve girişimci tanıdık ve hikâyelerinin kamuoyunda daha fazla duyulmasının çok faydalı olacağını, birçok girişimci adayının bu ilham verici hikâyelerden faydalanabileceğini düşündük. Bu nedenle bu girişimlerden yedisini özenle seçip hikâyelerini okurlarla buluşturmaya karar verdik. Kitabın amacı sadece girişimlerinin hikâyelerini okuyucuy

İş planı hazırlamak, yeni bir girişim kurmanın en önemli adımlarından biridir. Amacınız yeni ürün ya da hizmetinizin ayrıntılı bir tanımını yapmak ve bunu başarıya ulaştıracak, yatırımları ve diğer destekçileri projenize dâhil olmaya teşvik edecek somut bir strateji hazırlamaktır. 20 Dakikada İş Planı, alanında uzman isimlerin bu konuda size yol göstermesine olanak sağlıyor.  İş fikrinizi ve hedeflerinizi anlatmanıza  Sektörü analiz etmenize ve yönetim ekibinizi tanıtmanıza  Şirketinizin rakiplerinden fa

Yaklaşan sunumunuz konusunda stresli mi hissediyorsunuz? Düşüncelerinizi nasıl düzenleyeceğinizi veya nasıl ifade edeceğinizi bilemiyor muşunuz? İlk kez sunum yapıyor olsanız bile nasıl etkili bir sunum yapabileceğinizi hızla öğrenebilirsiniz. 20 Dakikada Sunum, alanında uzman isimlerin bu konuda size yol göstermesine olanak sağlıyor.  Mesajınızı net şekilde ifade etmenize ve hedef kitlenize uygun hale getirmenize  İçeriği düzenleyerek güncel ve ikna edici veriler toplamanıza  Doğru araçları ve görseller

Toplantı yapmak karar almak, fikir toplamak veya ekibe ilham vermek için mükemmel bir yol olabilir. Ancak genelde toplantılara hak ettikleri disiplin ve dikkatle yaklaşmıyoruz ve bu nedenle işler çoğu zaman istediğimiz kadar iyi gitmiyor. 20 Dakikada Toplantı Yönetimi, alanında uzman isimlerin size yol göstermesine olanak sağlıyor. • Doğru gündemi belirlemenize • Toplantı için doğru kişileri seçmenize ve toplantıya katılmalarını sağlamanıza • Planınızı uygulamanıza e ekibinize enerji vermenize • Sanal katıl

Toplantı yapmak karar almak, fikir toplamak veya ekibe ilham vermek için mükemmel bir yol olabilir. Ancak genelde toplantılara hak ettikleri disiplin ve dikkatle yaklaşmıyoruz ve bu nedenle işler çoğu zaman istediğimiz kadar iyi gitmiyor. 20 Dakikada Toplantı Yönetimi, alanında uzman isimlerin size yol göstermesine olanak sağlıyor. • Doğru gündemi belirlemenize • Toplantı için doğru kişileri seçmenize ve toplantıya katılmalarını sağlamanıza • Planınızı uygulamanıza e ekibinize enerji vermenize • Sanal katıl

Başarılı liderleri; vizyoner, adaletli, güvenilir, iletişim yeteneği yüksek, yenilikçi ve ekip ruhuna inanan kişiler olarak tanımlayabiliriz. Şirket yönetiminde başarılı olan liderlerin bu davranışsal yetkinliklerinin yanı sıra yönetsel yetkinlikler dediğimiz ilave bilgi ve becerilere de sahip olduklarını biliyoruz. Yazar, Şirket Yönetiminde Başarı isimli bu kitapta genç liderler ve yönetici adaylarına, 40 yılı aşkın süredir devam eden iş hayatında edindiği yönetsel yetkinlikler ve temel olarak “şirketin yö

Fazla zamanınız yok mu? HBR 20 Dakikada Serisi, en temel iş becerilerinde hızla ilerlemenize yardımcı olacak. Bu seri, önemli yönetim konularında hızla yeni bilgiler kazanmanıza ve mevcut bilgilerinizi tazelemenize yardımcı olacak kısa ve pratik kitaplardan oluşuyor. Serideki tüm kitaplar, iş dünyasının en güvenilir kaynaklarından, yönetici ve yönetici adayları için hızlıca okunup uygulamaya konabilecek yüzlerce değerli tavsiye sunuyor.

İncili Gastronomi Rehberi’nin 5’incisi ile karşınızdayız. Türkiye’de ilk kez değerlendirme ve derecelendirme yöntemi kullanarak gastronomi rehberi hazırlamaya karar verişimizin üzerinden yedi yıl geçti. Binlerce yıllık gelenekten süzülüp gelen, çok güçlü ve zengin bir mutfak kültürüne sahip olmamıza karşın bu zenginliğin bir restoran kültürü yaratması kolay olmadı. Ancak yola koyulduğumuz 2016 yılından bu yana dünya çapında restoranlarımızın, yıldız şeflerimizin, tadı damaklarda yer eden lezzet durak

Hiçbir şey bana bu Altı Deha Modeli gibi bir 'aha' anı vermedi. Benim için yıllardır soru olan bir şeyi inceliyor. Bana bir özgürlük hissi verdi." —Michael Hyatt, New York Times çok satan kitapların yazarı "On dakikalık basit bir değerlendirme seansı, işimiz ve çalışanlarımız hakkında düşünme şeklimizi tamamen değiştirdi." —Andrew Laffoon, CEO, Mixbook "Bu modelin beni ne kadar 'daha az deli' hissettirdiğini yeterince anlatamam. İşin yapılmasında ve iyi yapılmasında gerçekten bir oyun değiştirici." —St

Kâr eden hiçbir şirket iflas etmemiştir. Hermann Simon, kâr etmenin bir şirket için en iyi uzun vadeli hedef olmakla kalmayıp aynı zamanda şirket liderinin etik sorumluluğu olduğunu söylüyor. Gerçek Kâr kitabı aracılığıyla kârı girişimcilerin, yöneticilerin ve şirket kurucularının esas hedefi haline getirmeyi arzu ediyor. Yeni bir şirket kurmak zor değildir. Asıl zor olan, bu şirketi yıllar boyunca kârlı şekilde ayakta tutabilmektir. Yeni kurulan her 10 şirketin dokuzu ilk üç yıl içinde iflas ediyo

“Kaizen tekniği ile kurduğumuz otomasyonlu montaj hatlarımızla hataları önleyip kayıpları azaltarak fire, ikinci kalite ürün, gereksiz stoklar, zaman kayıpları, gecikmeler gibi verimliliği etkileyen faktörleri en aza indirmiş olduk. Başarı ile uyguladıkları için Hakan Cengiz ve ekibine teşekkür ediyorum.” Adnan Dalgakıran, Dalgakıran Kompresör Yönetim Kurulu Başkanı “Firmamıza ve ürünlerimize özel olarak tasarlanıp devreye alınan montaj hatlarımızla birlikte fabrikamız hayal ettiğimiz noktaya yaklaştı

"İbrahim, perakendenin bir meta olmaktan çıkıp şehirlerin güzelliğinin ve kalitesinin hassas bir katmanının deneyimsel aktivasyonunun yapısal bir parçası haline gelmesini, kamusal alanlarla bütünleşmiş zemin seviyesi olmasını mükemmel şekilde yakalıyor." Manfredi Catella, Kurucu ve CEO, Coima SGR "Bu kitap, küresel bir bakış açısına sahip birinden rehberlik ve harika örnekler sunuyor. Sadece perakendedeki oyuncular için değerli bir kitap olmakla kalmıyor. Bu kitaptan öğrenilenler anında diğer sektörl

Bu kitapta yazar Nate Furuta, Japonya dışındaki ülkelerde Toyota’nın genel yönetim sistemlerini ve kültürünü inşa etmek üzere yaptıklarını, yalnızca kendisinin anlatabileceği ayrıntılarla, hem hikâyeler hem de süreç açıklamalarıyla ortaya koyuyor. Şirket stratejilerinin geliştirilip yürütülmesinde başarı anahtarı, hedeflere ulaşma yolunda ilerleme kaydedilirken sorunları belirleme konusunda farkındalık, tutum, yetenek ve uygulama geliştirmektir. Bu kitap aşağıdakileri yapmanıza yardım edecektir: 1 T