Lojistik yönetimi aslında bir kriz yönetimidir. Ekonomik krizler, gerçek profesyoneller ile amatörleri birbirinden ayırır ve profesyonellere fırsat sunar. Lojistik sektöründe birçok fırsat bulunmakta ancak bu fırsatlardan yararlanmak, yetişmiş iş gücüne bağlı bulunmaktadır. Sadece sektöre iş gücü sağlamanın yanında istihdamdaki iş gücünün sürdürülebilir olarak eğitilmesi gerekmektedir. Bu açıdan bakıldığında Meslek Yüksekokullarına önemli bir görev düşmektedir. Meslek Yüksekokulu'nun ana amacı, lojistik sek

Ekonomik dönüşümleri İnsan kaynakları alanını geliştirdiği gibi bilgi yoğun hizmet sektörlerinden lojistik sektörünün gelişmesine ve büyümesine de neden olmuştur. Bu büyümeyle beraber lojistik sektöründe yetişmiş insan kaynağına ihtiyaç da giderek artmaktadır. Uluslararası bir boyutu olan lojistik faaliyetlerde nitelikli insan kaynağı ihtiyacı bulunduğu gibi var olan insan kaynağını işletmelerde etkin kullanabilmek ve sürekliliğini sağlayabilmek oldukça önemli olmaktadır. Sektördeki bu gelişmeler gerek orta

Borsa bir okyanus gibidir; sizin ne istediğinizden bağımsız olarak yükse- lir ve alçalır. Satın aldığınız hisse birden patlayarak yükseldiğinde içiniz sevinçle dolabilir. Açığa sattığınızda borsa yukarı doğru her bir tıkla net varlığınızı eriterek yükseldiğinde kendinizi korkudan dona kalmış hissede- bilirsiniz. Bu duyguların hiçbirisinin borsayla ilgisi yoktur; bu duygular sadece sizin içinizdedir. Borsa sizin varlığınızı bilmez. Onu etkilemek için hiçbir şey yapamazsınız. Okyanus sizin refahınızı umursama

The Customer Always Wants Experience, Gökhan Kara Nowadays, customers prefer companies that they feel close to, that appeal to their emotions, understand them and offer them special solutions. In this book, we will open the door to creating unique experiences for customers by learning the management principles of customer experience, best practices and how it can be implemented. About the Author He is Turkey's first and only customer experience professional with an international customer experience certif

Özellikle teknolojinin, robotların ve global bir ekonominin kuralları değiştirdiği bir dünyada, zengin olmak için yüksek gelirinizin olması gerektiği efsanesini çürütür. Aktif yatırımlar edinmenin ve oluşturmanın neden yüklü bir maaştan daha önemli olabileceğini, işletme sahiplerinin ve yatırımcıların keyfini sürdüğü vergi avantajlarını öğretir. Evinizin aktif bir yatırım olduğuna karşı meydan okur; emlak balonu patladığında ve yüksek faizli mortgage fiyaskosu şiddetlendiği zaman milyonlarca insanın doğrud

Günümüzde önde gelen kuruluşların her biri kendine özgü şekilde dijital dönüşümü başarmaya çalışıyor. Artık soru “Dijital dönüşüm yapmalı mıyız?” değil, “Dijital dönüşümün etki etmesini ve şirketimize değere katmasını nasıl sağlayacağız?” yönüne evrildi. Bu sorunun cevabı ise o kadar da kolay değil. Dijital dönüşümü başlatmış köklü şirketler belki bu stratejilerini yeniden gözden geçirmeye hazır olabilir ama aslında bu şirketler faaliyet gösterdikleri tüm sektörlerde kurumsal değişimin zorluklarıyla başa ç

Büyük özveri ile oluşturularak alanında ender ve özgün bir niteliğe sahip olan bu eser, organizasyonlarda; inovasyonun önemi ve çalışanların bu inovatif hareketler karşısında algılarını; motivasyon ve örgütsel bağlılık açısından analiz edip açıklamaktadır. Özelikle İnovasyon,yönetim, örgütsel bağlılık ve motivasyon alanında çalışacak kimselere rehber ve yol gösterici olarak ışık tutacaktır.

Kariyer “işgörenlerin yaptıkları iş, meslek veya yöneticilerinin vermiş olduğu görev tanımları gereği kazandıkları pozisyonlarını, bilgi, beceri ve deneyimleri ile birleştirerek daha ileriye götürebileceklerine ilişkin çaba” olarak tanımlanabilir. Kariyer yönetimine ışık tutan yetenek yönetimi, bireyin yeteneklerinin farkında olması ve kariyer planını bu yönde şekillendirmesi için elzemdir. Sahip olduğu yetenekleri yönetmeden kariyer yönetimi yapan bireylerin kariyer öykülerinin olumsuz sonlanması kaçınılma

Yetkililer yaşanması muhtemel olan depremler öncesinde şehirlerin deprem risklerini azaltmak zorundadır. Topyekûn bu çalışmalara hız verilerek riskli yapıların belirlenmesi ve dönüşümü sağlanmalıdır. Bu dönüşüm bina bazında değil, devlet yetkisi ile ada veya mahalle bazında planlanmalıdır. Böylece depremler neticesinde hasar alan veya göçen bina sayısı, can ve mal kayıpları azalacak ve ortaya çıkması muhtemel olan fatura makul seviyelerde kalacaktır. Bu yüzden ülkemiz için bir beka sorunu olan depremlere ka

Avrupa Birliği'nin fikir babalarından Jean Monnet "Durmak yok. Avrupa halkları için birlikten başka bir gelecek yok çünkü..." diyerek iki dünya savaşının getirdiği yıkımın ardından Avrupa ulusları için bir barış ve birlik projesi hedefi ortaya koymuştur.Savaş sonrası dönemde, geçmişten beri dillendirilen "Birleşik Avrupa" hayallerinin ve fikirlerinin serbestçe dolaşma fırsatı bulduğu Avrupa coğrafyasında; insanların, paranın, hizmetlerin ve ticari malların da serbest dolaşıma girmesiyle birlikte büyük bir d

Bir şirketi kurmak yetmez, şirketteki kurum kültürünün de oluşturulması gerekir. Peki kurum kültürü nasıl oluşur? Kültürün temellerini oluşturmak zor değildir, ancak onu kalıcı hale getirmek için kültürel bir deneyim gerektirir. Cihangir Kavuncu, bu kitabında, geçmişte deneyimlediği kurum kültürü oluşturma çalışmalarını bir yöntem çerçevesinde aktarıyor ve atılabilecek adımlara yönelik bir yol haritası sunuyor.

İnsan Kaynakları yönetimi, deneyimlerle gelişir ve teorilerin gerçek uygulamalara dönüşmesi ile kurumlara en iyi katkıyı yapar. Cihangir Kavuncu, kırk senelik iş hayatının son otuz dört senesini insan kaynakları üst düzey yöneticisi olarak geçirdi. Birçok kurumda deneyimleri oldu. Bu deneyimleri hangi teorileri kullanarak ve hangi inovatif uygulamalar ile nasıl hayata geçirdiğini bu kitapta anlatıyor, aynı zamanda anlatımlarını gerçek uygulama pratikleri ile anlatımını pekiştiriyor.

Milyonlarca kişinin severek okuduğu bu zamansız klasik, arzu ettiğiniz ve başarmak istediğiniz her şeyin anahtarını taşıyor. Kadim Babilliler refahın evrensel yasalarını keşfeden ilk insanlardı. George S. Clason, çok satan kitabı Babil’in En Zengin Adamı’nda zenginliği yaratmanın, büyütmenin ve korumanın sırlarını açıklıyor. Tüccarların ve hatta çobanların eğlenceli hikâyeleri sayesinde kazandıklarınızla nasıl birikim yapacağınızı; borçtan nasıl kurtulacağınızı; paranızla nasıl girişimlerde bulunacağınızı;

Blokzinciri teknolojisinin hayatımıza girmesini izleyen yıllarda, bu teknolojinin farklı sektör ve alanlarda kullanılmasını sağlayacak pek çok yeni araç ortaya çıkmıştır. Bu araçlardan biri olan non-fungible token (NFT) yani misli olmayan jeton 2021'de kultur sanat alanında kamuoyunun dikkatini çeken bir yükselmeye konu olmuştur. NFT'lerin özellikle dijital sanat eserleri bakımından yoğun işlem hacmine sahip kullanımı neticesinde, NFT'lerin sanat ile bağlantılı olduğu izlenimi kaçınılmaz olmuştur. Ancak bu

Fransa’daki Angers Üniversitesi’nde iktisat profesörü ve Mises: The Last Knight of Liberalism adlı harikulade biyografinin yazarı Jörg Guido Hülsmann’ın bu öncü çalışması, günümüzde kritik öneme sahip bir konu olan para üretimi etiği üzerine yapılmış ilk kapsamlı çalışmadır. Bu kitabın Fransızca, Çince, Almanca, İspanyolca, Çekçe ve daha pek çok dile çevrilmiş olmasının elbette çok önemli bir nedeni var. Bu kitap, şu anda iktisadi olayları yönlendiren konulara değinerek entelektüel açıdan tam isabet kaydetm

Fransa’daki Angers Üniversitesi’nde iktisat profesörü ve Mises: The Last Knight of Liberalism adlı harikulade biyografinin yazarı Jörg Guido Hülsmann’ın bu öncü çalışması, günümüzde kritik öneme sahip bir konu olan para üretimi etiği üzerine yapılmış ilk kapsamlı çalışmadır. Bu kitabın Fransızca, Çince, Almanca, İspanyolca, Çekçe ve daha pek çok dile çevrilmiş olmasının elbette çok önemli bir nedeni var. Bu kitap, şu anda iktisadi olayları yönlendiren konulara değinerek entelektüel açıdan tam isabet kaydetm

Businesses and brands are getting it wrong by pivoting everything to what they think their customer wants as it eliminates value, the data is inaccurate, and creates homogeneity. If you really asked the customer what they wanted, they’d be saying to be left alone! Certainly they don’t really care about brands, they care about the category of product. The customer is not the answer. You need to build brand intelligence instead. How do you do this? You know your business inside out. You embrace what makes

Bu kitapta yerel yönetimler kavramı, yerel yönetimlerin tarihsel gelişimi ve yerel yönetimlerin varoluş nedenleri açıklanmaya çalışılmıştır. Yine yerel özerklik kavramı, farklı boyutlarıyla değerlendirilmiştir. Yerel yönetimlerin mali yapıları üniter ve federal devlet yapılanmaları bağlamında incelenmiş, Türkiye’de yerel yönetimlerin sahip olduğu mali özerklik T.C. Anayasası, “5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu”, “5393 sayılı Belediye Kanunu” ve “2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu” çerçevesinde değ

Mevcut küresel ekonomik sistem başat bir zorunlulukla işliyor: büyüme. Antonio Turiel gibi biliminsanları ise uzun yıllardır, büyümeyi mümkün kılanın ucuz ve kolay erişilebilir enerji olduğunu vurguluyorlar. Yoğunluğu, çok yönlü kullanımı ve nakliyeye elverişliliği açısından petrol kuşkusuz en temel ve asli enerji kaynağı.Kitabın temel tezi şu: Yakın gelecekte yaşantımızı ve toplumların işleyişini kökten değiştirecek küresel bir sorunla karşı karşıyayız. Bol ve ucuz enerji çağının sonuna geldik. Küresel ene