Neden bazı fikirler başarıya ulaşırken diğerleri başarısız oluyor? Ödüllü davranışsal ekonomist John List’e göre bunun cevabı tek bir soruda saklı: Fikir ölçeklenebilir mi?Sayısız girişim ölçeklendiği anda dağılıyor; olumlu yönleri boşa çıkıyor, kıymetli zaman ve paraları yok olup gidiyor. Girişimin başlarında onları harekete geçiren o büyük elektrik enerjisini kaybediyorlar. Kısaca voltaj düşüşü yaşıyorlar. Ancak başarı veya başarısızlığın şansla alakası yoktur hatta bazı fikirler başarısız olurken diğerle

Daha iyi bir dünya için aydınlatan, düşündüren ve eğiten kitaplar yayınlayan Boyner Yayınları, dünya çapında çok satan bir eseri daha okurları ile buluşturuyor. Geleneksel başarı metotlarına meydan okuyan “Üçüncü Kapı” liderlerin ve girişimcilerin ilham verici hikayelerini ortaya koyuyor, sıradışı stratejileri ve başarıya giden üçüncü kapının sırlarını paylaşıyor. Girişimcilik, dayanıklılık ve kendine inanmanın gücü üzerine paha biçilmez dersler sunan bir referans. Yeni bir adım atmak, hayatının yönünü deği

İnsan eliyle yaratılmış sentetik ve sanal ortamlar, insanlığın kaderini de doğa ve hemcinsleri ile ilişkilerini de dönüşsüz olarak değiştirdi. İnsanlığın şafağından beri birikerek gelen birçok kronik soruna bu sayede çözüm bulunmuşsa da, çözülenden çok daha fazla yeni sorun da insanlığı tehdit etmeye başladı. Hatta artan nüfusun ve niteliksizleşen toplumların doğrudan kendileri insanlık için bir sorun yaratmaya başladı. İnsanlık, birlikte yaşamak zorunda olduğu sorunlar yumağına geçmişte de liderleri, önde

Kendinizi Tanıyın, Geleceğe Uyumlanın, Kariyerinizi Baştan Yaratın! Herkesin bireysel kariyer öyküsünü cesurca yazabilmesi mümkün. İnsanların sık sık başarılı bir kariyer sahibi olmaktan, mutlu bir kariyerden ve kariyerlerini yönetmekten bahsettiklerini duyarız. Şirketlerin insan kaynakları departmanlarının çalıştığı alanlardan biri “Kariyer Yönetimi” olsa da aslında kariyerini yönetmek çalışanın işidir. Kariyer aslında gerçekten de yürünen bir yoldur. Kariyerimiz nasıl oluştu, nasıl şekillendi, nasıl d

Step into the shadows of an uncharted world where every step could be a new beginning or a lurking peril. 'Moroz & Karaca's' groundbreaking book is not just a read; it's an awakening to the unseen opportunities and hidden challenges in our rapidly changing reality. With every page, you'll unravel the secrets to not just surviving but thriving in a world where the rules are rewritten daily. This book is your map through the maze of modern career dynamics, where adaptability is power, and knowledge, your shie

Ekiple çalışma özelliği neredeyse her yerde aranır ama hemen hemen hiçbir yerde öğretilmez. Bunun anlamsız bir şekilde insanın doğasında var olduğu veya zamanla öğrenildiği veya hiç öğrenilemediği varsayılmaktadır. Doğrusu: Ekip çalışması kişilik özelliği değil, beceridir. Bir grupta herkes aynı fikirde değilse nasıl karar alınır? Proje sürecinde sorun yaşandığı zaman sorumluluğu kim üstlenir? Ekibe uyum sağlamayan kişiyle nasıl başa çıkılır? Ekipte ilişkiler nasıl yürür? Mikael Krogerus ve Roman Tschäppel

Tom Peters'ın Kısa Mükemmellik Rehberi, kasiyerlerden CEO'lara kadar hemen herkes için ilhamla dolu bir kitap. Çoksatan iş kitaplarının yazarı efsanevi Tom Peters, iş dünyası liderleri için bu rehberi oluşturmak üzere Donovan/Green'in ikonik tasarımcısı Nancye Green ile işbirliği yaptı. Peters ve Green, çarpıcı bir tasarıma sahip bu küçük kitabı, işyerinde gerçekten neyin önemli olduğunun farkına varmanız için heyecan verici alıntılarla doldurdu. Peters bu bilgelik cevherlerini, onyıllar boyunca olağanüstü

İnsanlık tarihinin başlangıcından itibaren hikâyeler var oldu. Modern nörobilim ve psikoloji, bir fikrin ya da markanın derinlemesine anlaşılması için hikâyelerin gücünden faydalanmanın kaçınılmaz olduğunu ortaya koyuyor. Sinan Sülün, günümüzün hızla değişen ve rekabetçi dünyasında, sadece ne söylediğimizin değil, nasıl söylediğimizin de kritik bir öneme sahip olduğunu vurguluyor. İş yaşamında ve profesyonel iletişimde, hikâyeleştirmenin önemini, bunun için kullanılabilecek

Hızlı teknolojik ilerlemelerle gelişen bir çağda, yapay zekâ hayatımızın farklı yönlerini yeniden şekillendiren dönüştürücü bir güç olarak ortaya çıktı. Yapay zekânın sayısız uygulamaları bulunmaktadır. Bunların en önemlilerinden birisi de yetenekli insanları işe alma ve onlarla etkileşim kurma şeklimizi yeniden tanımlamasıdır. Uğur Karaboğa’nın kaleme aldığı İşe Alım Süreçlerinde Yapay Zekâ Teknolojilerinin Kullanımı, bu heyecan verici alanı derinlemesine incelemekte ve yapay zekânın işe alım sürecinde nas

Yaklaşan sunumunuz konusunda stresli mi hissediyorsunuz? Düşüncelerinizi nasıl düzenleyeceğinizi veya nasıl ifade edeceğinizi bilemiyor muşunuz? İlk kez sunum yapıyor olsanız bile nasıl etkili bir sunum yapabileceğinizi hızla öğrenebilirsiniz. 20 Dakikada Sunum, alanında uzman isimlerin bu konuda size yol göstermesine olanak sağlıyor.  Mesajınızı net şekilde ifade etmenize ve hedef kitlenize uygun hale getirmenize  İçeriği düzenleyerek güncel ve ikna edici veriler toplamanıza  Doğru araçları ve görseller

Çalışma olgusu bir paradigma değişimi yaşamakta ve yeniden tanımlanmaktadır. 21.yy çalışma biçimlerinden biri olan işbirlikçi çalışma, güç ve kaynak paylaşımını esas alan komünite odaklı dayanışma esaslı bir çalışma iken bu çalışmaya ev sahipliği yapan coworking alanları ise hem kendi hesabına çalışanlar hem de işverenler için yeni bir çalışma deneyimidir. Üretim ve tüketim paradigmalarındaki dönüşümün sonuçlarından biri olan coworking alanları, çalışmayı daha etkin ve eğlenceli hale getirecek hizmetlerle d

Günümüz dünyasında yaşadığımız pek çok sorunun altında eşitsizliklerin yattığını görüyoruz. Özellikle kadınları ikinci plana atmaya, eğitimden, sosyal yaşamdan, çalışma hayatından, bilimden ve sanattan uzak tutmaya yönelik adımlar, iki kanadı üzerinde yükselebilecek toplumların arzulanan sosyal ve ekonomik refaha ulaşmasını engelliyor. Ailenin ve toplumun mimarı olarak üretkenliğin ve uzlaşmanın sembolü olan kadınların iş hayatında ilerlemek istediklerinde önlerine çıkan engelleri tanımlamak için kullanılan

Duayen iş insanı, dokunduğu her işte fark yaratan Avi Alkaş anılarını ve yaşamından kesitleri paylaştığı bu kitapla okurlara eşsiz bir deneyim imkânı sunuyor. “Zannediyor musunuz ki bu kitabın içinde sadece ‘Alış Veriş’ var? Bu kitapta hayattan aldıklarım ve yine ona, çevreme vermeye çalıştıklarım; hayallerim, arzularım, bazı başarılarım var… Ve bu kitapta, yaşamdaki olası en büyük travmam, acı dolu günlerim ve ‘rağmen’ nasıl yaşadığım da var… Bugünümün kısa tarihi ve kişisel yol haritası dilerim o

İş dünyasındaki yıkım ve dönüşümler yavaşlamak şöyle dursun, giderek daha büyük bir hızla gerçekleşiyor. Yalnızca son on yılda, tüm sektörlerdeki liderler için yeni fırsatlar ve zorluklar yaratan pek çok yeni trend ortaya çıktı. Bu dönüştürücü güçler sadece işletmeleri etkilemiyor; dünyada yaşayan herkes muazzam değişimler ve zorluklarla karşı karşıya. Önünü görüp uyum sağlayanlar kazanacak! Çok satan iş dünyası yazarı ve stratejist Bernard Marr kitabında, bu değişim fırtınasının arkasındaki sosyal ve tekno

Türkçe sözlükler “dağarcık” kelimesinin üç ayrı anlama geldiğini söylüyor; 1-Meşin torba 2-Bilginin biriktiği yer, bellek. 3-Repertuar. Değerli yazarımız Nasuh Boztepe de, yıllardır dağarcığında biriktirdiği, akıl imbiğinde damıtıp tecrübe süzgecinden geçirdiği ticari deneyimlerini ikinci kitabında topladı. Onun bu ikinci kitabında; akıcı ve sarih bir anlatımla iş hayatındaki anıları, doğruluk ve dürüstlüğün ahlaki ilkeler yanında ticari hayatta da düstur edinilmesi gerektiği, hafızalarda kalacak birçok güz

Kariyer yönetimi kişileri hedeflerine ulaştıracak en önemli unsurlardan birisidir. Dijitalleşme günümüzde iş dünyasını derinden etkilediği gibi kariyer yönetimi üzerine de önemli etkileri bulunmaktadır. Dijitalleşme ile birlikte kariyer yaklaşımlarında önemli değişiklikler olmuştur. Geleneksel kariyer yaklaşımında bir veya iki organizasyonda tamamlanan ve çoğunlukla dikey yönlü olan kariyer anlayışı günümüzde esnek, sınırsız ve değişken bir anlayışa dönüşmüştür. Dijital Çağda Kariyer Yönetimi’nin incelendi

Alanındaki en parlak beyinleri inceleyen bu finans kitabı, yatırıma bilimsel yaklaşımın gücünü ve sınırlamalarını ele alıyor. - Daniel Rasmussen / The Wall Street Journal Finans Profesörleri Andrew Lo (MIT) ve Stephen Foerster (University of Western Ontario), Mükemmel Portföy Peşinde adlı kitabı yayınladılar. Kitap, modern yatırım teorisi ve uygulamalarının gelişimine tarihsel bir bakış açısı sunuyor. Eğer bu sizin ilgi alanınıza giriyorsa, şiddetle tavsiye ederim! Kitabın yapısı basit. Yazarlar, modern yat

Çok çalışıyor olmanıza rağmen bir türlü terfi alamıyor musunuz? Belki de mesele çok çalışmakla ilgili değildir. Christine Brown-Quinn, kariyerinizde ilerlerken tatmin olmanın aslında maaşla bir ilgisinin bulunmadığını dile getiriyor. Sahip olduğunuz potansiyeli ortaya koymanız için yapmanız gereken birkaç püf noktasını da eklemeyi unutmuyor: • İşe katkınızı artırırken kariyerinizin kontrolünü kendi ellerinize alın. • Zorlu konuşmalar, zor insanlar ve çetrefilli durumlarla yüzleşmekten kaçmayın. • Varlığında

Kendi işyerini açan her insan kendisini iş adamı olarak lanse ediyor. Nitekim internette ve sözlüklerde de iş adamı; Kendi işini yapan her işletmeci iş adamı olarak tanımlanıyor ama aslında iş adamı değil de işinin adamı dense daha doğru olur. İşinin adamı iş için çalışır. İş adamı işe işi çalıştırır. Dışardan pek fark yok gibi görünse de arada uçurum kadar bilgi, kabiliyet, tutum ve davranış farkı vardır. İş adamı bir duruş ve zihniyet gerektirir.İş kurarak iki elamanla çalışırak hizmet üretmek, ürün sa