Eamonn Butler’ın elinizdeki kitabı başarılı bir girişimci olmanın ipuçlarını veren bir işletme kitabı değil. Girişimciliğin ne olduğu, ülkeler ve vatandaşları için neden önemli olduğu sorularının cevaplarını arıyor.Girişimciliğe Giriş, girişimcilik söz konusu olduğunda ayırt edici ve önemli noktaların neler olduğunu, girişimciliğin inovasyonu, ilerlemeyi, üretkenliği ve ekonomik büyümeyi artırmadaki rolünü açıklamaya çalışıyor.Eamonn Butler, zenginliğin ve ilerleyişin başat aktörleri olarak gördüğü fakat an

Yapay zekânın öncülük ettiği Akıllı Makine Çağını idrak etmeye çoktan başladık. Akıllı makineler imalatta, ofis işlerinde, hizmet sektöründe ve daha birçok alanda milyonlarca işi üstlenecek gibi görünüyor. Edward Hess ve Katherine Ludwig'e göre bu makineler, bir insandan daha yüksek sayıda veri alıp bunları daha hızlı analiz etmekle kalmayacak, aynı zamanda insan düşüncesi için engel teşkil eden duygusal, psikolojik ve kültürel birtakım unsurları da ortadan kaldıracak. Bu yönüyle makineleri yenmemiz mümkün

Bankacılık sektöründe, tüm banka şube müdürleri, adayları, aday adayları ve banka şube müdürleri ile iş ilişkisinde olan tüm taraf ve paydaşların okuyabileceği Banka Şube Müdürünün El Kitabı kendini liderlik alanında geliştirmek isteyenlere ışık tutmayı amaçlıyor. Çiğdem Güven'in kaleme aldığı ve Kendini Yönet, İşini Yönet, Ekibini Yönet, Deneyim Paylaşımları ve Makaleler ana başlılarından oluşan Banka Şube Müdürünün El Kitabı, yazarın bankacılık sektöründe uzun yıllara dayanan deneyimlerini paylaştığı ve y

21 yüzyıldaki gelişmeler, işletmeleri bir taraftan maliyet azaltmaya diğer taraftan da pazar içerisinde rekabet mücadelesine doğru itmektedir. İşletmelerin böyle zorlu bir ortamda hedeflerine ulaşabilmeleri için odaklanacakları anahtar araç Kalite’dir. Kalite kavramının işletmelerde iyi bir şekilde anlaşılıp uygulanması önemli bir husustur. Bu noktada yöneticilerin kalite yaklaşımlarını ve araçlarını benimsetip işletme çapında yaygınlaşmasını sağlamaları gerekmektedir. Aynı zamanda kalite konusundaki yeni y

Kültürel miras oluşurken toplumdaki değişimlere etkisi en belirgin olan ekonomik gelişmelerdir. Bu gelişmeleri sağlayan sanayileşme sürecinin takip edilebilmesi için kurumun kendi köklerine yönelmesi, kurumsal tarihlerini anlatan müzelerini oluşturmaya başlamaları önem kazanmıştır. Geçtiğimiz yüzyıl içinde şirket müzeciliği kendine has karakteri ile dünya müze birlikleri içinde önemli bir yer edinmiştir. Şirket müzeleri sahip oldukları doğal ticari niteliği kamusal fayda ile buluşturmakta ve zıtlıkların üst

Bu kitap size terfi ettiğiniz zaman beklediğiniz rehberliği sunuyor: destek, anlayış, stratejiler ve bir lider olarak gelişip, insanlarınızı kendiniadamış, yüksek performanslı bir ekibe dönüştürmeniz için taktikler. Yaklaşık on yıllık araştırmalara dayanan bu 6 Kritik Uygulama, ilk yöneticiliğinizde başarılı olmak için gereksindiğiniz yeterlik ve özgüveni inşa etmenizi sağlayacak. FranklinCovey liderlik uzmanları size bir lider gibi düşünmeyi öğretmekle kalmıyor, aynı zamanda pratik araçlar sunarak işbaşınd

Topluma katkı sağlama düşüncesini iş modellerine entegre eden şirketler, uzun vadede daha başarılı olmaktadır. Bu kitap size, şirketinizi kendi faaliyet alanında başarılı kılarken nasıl toplumsal katkı da sağlayabileceğinize dair bilgiler, ipuçları ve araçlar sunmaktadır. Yazar, bu sürükleyici kitapta vaka çalışmalarını kullanarak liderlerin yolculuklarını, elde ettikleri başarıları, yaptıkları hataları ve bu hatalardan aldıkları dersleri anlatmaktadır. Eser; CEO'lar, üst düzey liderler ve yöneticilerin

Kişiler ve kuruluşlar hakkında kabul edilmiş varsayımlara bağlı kalan birçok işletme, insan potansiyelini boşa harcar. Bu eserde Robert Quinn, geleneklere nasıl meydan okunacağını ve bu şekilde insanların kendilerini nasıl daha iyi hissedebileceklerini ortaya koyuyor. Sorun şu ki birçok lider, kuruluşların katı ve hiyerarşik bir yapıda olması gerektiği ve bu kuruluşlardaki insanların esas olarak kişisel çıkar ve korku tarafından yönlendirildikleri konusunda ısrar eden olumsuz ve kısıtlayıcı bir zihin harita

Elinizdeki eserde bir grup bilim adamı; Arap, Fars, Güney Asya ve Türk geleneklerindeki İslam düşüncesinin kimi kavram ve kanunlarını yeniden yorumlamaktadır. Bu bilim adamları ayrı ayrı yazdıkları makalelerinde, devlet idaresi ve teşkilatı konularında üniter bir İslami söylemin olmadığını ortaya koymaktadır. İslam'ın huzur ve mutabakat temelli, ancak canlı tartışmalardan müteşekkil bir ifade biçimi olduğunun da altını çizmektedirler. Zira Müslüman ilahiyatçılar, filozoflar ve edebiyatçılar arasında şu tür

Kooperatifçilik hareketi tarihsel olarak, geniş halk kesimlerinin, kapitalizmin yarattığı tahribat karşısında, zaman zaman imkanlarını, zaman zaman kaynaklarını, zaman zamansa üretim süreçlerini ortaklaştırma faaliyeti, tekellerin, aracıların, yoksulluğun karşısında ayakta kalma ve dayanışma mücadelesi olmuştur. Bu anlamda kooperatiflerin bir ortaklaşma ve dayanışma pratiği olarak, küreselleşme sürecinin getirdiği yıkım ile birlikte, yeniden gündem gelmesi ve giderek daha fazla tartışılması şaşırtıcı değild

Örgütlerdeki iletişim özellikle de informal iletişim yönetilmediğinde, çalışanlara ve dolayısıyla örgütsel işleyişe çok büyük zarar verebilir. Bu bakımdan informal iletişimin proaktif şekilde yönetilmesi önemli bir ihtiyaç hâline gelmiştir. Etkisi ve zararı birçok yönetici tarafından bilinen ve tecrübe edilen bu iletişim biçimleri, yönetilmesi gereken ancak yeterince teorik ve pratik çalışmaya konu olmayan örgütsel olgular olarak karşımıza çıkmaktadır. Örgütlerde çok sık yaşanan, iletişim olanaklarının ve ö

Dünyanın içinde bulunduğu dijital dönüşüm, adını bile bilmediğimiz yeni meslekleri, devrimleri beraberinde getiriyor. “Endüstri 4.0” henüz gerçekleşmeden adı konan bir devrim… Ancak öyle bir devrim ki, zihinlerde yarattığı gerçeklikle, geleceğin rotasını çizmeye başladı bile! Hemen ardından “Toplum 5.0”… Bu çalışmayla; dijital dönüşüm, kültürel değişim, kültürel zekâ, yapay zekâ, şirket yönetimleri, küresel ısınma, nüfus artışı, gıda savaşları ve çok daha fazlasıyla; aslında bildiğiniz ama yüzleşm

Değerli meslektaşlarımız,Bir yılı aşkın süredir yaşamakta olduğumuz pandemi süreci hayatımızda ve hayata bakış açımızda çok şeyler değiştirdi. Bu zorlu süreçte sağlık çalışanları ülkemizde ve tüm dünyada özverileriyle mücadeleye devam etmektedirler. Bununla birlikte her zamanki gibi akılcı, gözlemlere dayalı bilimsel faaliyetlere de ara vermeksizin devam etmekte bilime katkı sunmaktadırlar.Pandeminin başlaması ile cerrahi işlemler önce ileri seviyede kısıtlanmış olsa da, daha sonra enfeksiyona yönelik koruy

Geçtiğimiz yarım asır boyunca uzmanlar, akademik bir disiplin olarak yönetimle ilgili hemen her şeyin bize miras kalan gelenekler üzerine inşa edildiğini daha iyi anlamaya başladılar. Bununla birlikte, yönetim çalışmalarının bilimselleşmesi nispeten yeni bir olgudur. Ebbinghaus'un deyimiyle, yönetim uygulamasının uzun bir geçmişi vardır, ancak bir disiplin olarak yönetim araştırmalarının geçmişi oldukça kısadır. Bu kitap, okuyucuya yönetim düşüncesinin kronolojik bir tarihini sunmaktadır. İçerik açısından

Menfaatler, adil bir ortamda yaşıyor olmanın güvencesinden daha değerli değildir. Eksik veya hata bulmaktan daha önemli olan, eksikliğin ya da hatanın devamının önlenmesidir. Liyakatli yönetici için, kararını doğru ve haklı karşısında değiştirmek, zayıflık değil erdemdir. İyi yönetici; yönettiği sistemin içerisinde fiilen çalışan kişi değil, işleyişi ve fiilen çalışanların ürettikleri sonuçları kontrol edip, gerekli değişimleri sağlayarak koordine eden kişidir. Sistemin iyi işleyişini, birçok küçük ve göste

YENİ NESİL PERAKENDE YÖNETİMİNİN ANLATILDIĞI KİTAP MÜŞTERİYİ YAKALAMAK RAFLARDA YERİNİ ALDI Covid-19 nedeniyle en çok darbe alan sektörlerden biri olan perakende satış noktaları, ne yapacağını bilemediği için bir süre sendeledi. Sadece sendelemekle kalmadı, müşterilerinin de davranışını öngöremedi. Peki müşteri davranışları bu süreçte gerçekten değişti mi? Müşteriyi Yakalamak yalnızca perakende sektöründeki mağazalar için değil, kafe, restoran, muayenehane, hastane, fuar, kütüphane, park, tiy

Bu Rehberin amacı, iyi yönetişim bakış açısıyla liderlik becerilerinizi güçlendirmeye katkı sağlamak. Sorumlu olduğunuz her organizasyonda, kurumda yönetişim ilkeleri ile güven temelli sistemler geliştirebilmenin anahtarlarını size sunmaktır. Rehberde sadece iyi yönetişimi ve ilkelerini açıklayan içerikler değil, aynı zamanda iyi yönetişimi öğrenci kulüplerinizde uygulamanız için çeşitli öneriler de bulacaksınız. Deneyimleyerek öğrenmenin kalıcı öğrenmeyi sağladığını biliyoruz. Argüden Yönetişim Akademisi t

Lojistik, doğru ürün, doğru yer, doğru kalite, doğru zaman, doğru miktar, doğru maliyet gibi pek çok doğrunun kesişim kümesidir. Söz konusu doğrulardan birisinin eksikliği durumunda diğerlerinin bir önemi kalmamaktadır. Lojistik operasyonlarda doğru yönetilmesi gereken süreçlerden birisi de depo operasyonları yönetimidir. Depo operasyonları, ürünlerin hammadde aşamasından tüketim noktasına kadar tüm aşamalarında karşımıza çıkmakta, ürün, sektör, müşteri ve dağıtım kanalı gibi pek çok etkenlere göre farklıla

Karmaşık toplumsal tutumların sergilendiği Türkiye gibi inanılmaz dinamik bir ülkenin insanı karşısında yalınlık nasıl yakalanabilir? Öyle bir yalınlık ki üretim, ilişki biçimleri, anlama, kavrama kapasiteleri, kültürel yapı taşları birbirlerinden tamamen farklı üç dalga insanının (tarım, sanayi, bilgi toplumu) ortak algı tanjantlarına değsin ve algılama yönetimine kapı açabilsin! Bir dönem elitizm horlandı ve aşağılandı. Eğitim sistemi de siyasileştirildiği ve popülarize edildiği için, her türden ürün ya d

Kapitalizm eski dünyadaki servet anlayışını sermayeye dönüştürerek önce üretim sonra da tüketim toplumunu teşvik etti. Üretimdeki fahiş artışın getirdiği Dünya Ekonomik Bunalımı'ndan sonra sermayenin halk sathına yayılması yalnız tüketimi kışkırtmakla kalmadı, aynı zamanda kaynakların nasıl kullanılması gerektiği sorusunu da gündeme getirdi. Herkesin borçlandırıldığı bir dünyada kişi, nasıl olacaktı da 'idareli olma'yı başarabilecekti? İşte bu eser sizlere elinizde bulunan kaynakları nasıl verimli kullan